日本ファイリング株式会社

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【千葉／柏】自動書架の制御システム保守担当※事業会社で就業したい方へ／図書館業界No.1／土日祝休み

【千葉／柏】自動書架の制御システム保守担当※事業会社で就業したい方へ／図書館業界No.1／土日祝休み

■求人のポイント：
・ITエンジニア（SIer／技術者派遣等）として活躍された方で、メーカーで就業されたい方必見！
・完全週休2日制／土日祝休み／残業20h以内で就業しやすい環境（休日対応は協力会社等に外部委託）
・創業100年間近の優良企業／図書館業界で知らない人はいない業界No.1メーカーで安定性◎

■業務概要：
・当社から納入した保管棚システムのメンテナンス作業を担うポジションであり、幅広い顧客の満足度を下支えする重要な立場になります。
・日本ファイリング株式会社での在籍出向という形で、当社製品の保守サービス契約・点検周りを担う、株式会社日本ファイリングテクノで就業いただける方を募集します。

■業務内容：
・顧客からの問い合わせをもとに、コールセンターが保守の必要可否を判断し、必要なもののみメンテナンス対応を行います。
・オンラインで行う場合も、実際に出張して故障を確認し、改良する場合もございます。
【メンテナンスに必要なスキル】
・.NET、VB、DB等に関する知見や、何かしらのソフトを組んだ経験があればどなたでも対応可能です。
・スキルに不安がある際は、先輩社員が丁寧にフォローします。
【担当エリア】大阪、名古屋（遠方でも名古屋となり、首都圏以外の地区は協力会社が担当しております。）
【担当商材】物流機器（仕分け・ピッキングシステム）、自動化書庫、自動倉庫等に関するシステムとなります。

■組織構成：
・4名構成となっております。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。

■働き方：
・完全週休2日制であり、就業しやすい環境が整っております。
・残業は1日1時間程度でワークライフバランスが充実しております。

■当社製品の特徴：
・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍や資料などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。
・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社のシステムを使用して業務効率を高めるような設計）が強みです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験お持ちの方のご応募お待ちしております。
・運用保守経験
・.NET、VB、DB等に関する何らかの知見

＜勤務地詳細＞
株式会社日本ファイリングテクノ東京センター
住所：千葉県柏市明原2-2-22 日本ファイリング株式会社柏技術センター
勤務地最寄駅：常磐線線／柏駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当面予定はしておりません。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,706円～317,320円
その他固定手当/月：6,000円～17,000円

＜月給＞
227,706円～334,320円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職・経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■昇給：3,000～6,000円
■賞与：年2回（計4.2ヶ月分）※2023年
■食事手当：5,000円
■住宅手当：1,000～5,000円
■職階手当：0～11,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、確定給付退職金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによって仕事を学びます。

＜その他補足＞
■皆勤手当（2,690～3,140円）
■職階手当（11,000円まで）
■契約保養所
■財形制度
■育児休業（取得実績あり）
■再雇用制度（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後10日～最高20日）、慶弔休暇、看護休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇
※会社カレンダーによる