株式会社エイアンドティー

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【大阪】サービスエンジニア～東証プライム上場100％子会社／フレックス／土日祝

【大阪】サービスエンジニア～東証プライム上場100％子会社／フレックス／土日祝

■採用背景：
病院の検査室にて使用される臨床検査システムのトップクラスブランドであり、導入案件が非常に多く、お客様のご要望に応じてシステムを更新しております。人員体制を強化するため募集いたします。
■業務内容：自社で開発している医療機器（検体検査自動化システム、血液検査装置等）の納品、納品後の点検、修理までお客さまに安心して使用いただける技術サポートをする業務をお任せします。
■業務の特徴：
・製品開発から製造・営業・サービスまでの一貫体制のメーカーで、顧客に寄り添った対応や製品を提供します。・装置の安定稼働を目指し、予防点検や迅速修理を重視します。・大学附属病院や国公立病院に多く納入実績あり。
■組織構成：
全国で31名のCSが活躍しています。そのうち、湘南勤務者が一番多く、9名在籍しています。グループリーダーは50代前半、グループサブリーダーは50代後半、チームリーダーは40代前半、20代4名、30代2名。
■研修体制：
湘南サイトでの研修とOJT（6か月から1年を目安）を行います。重点研修：LAS（検体検査自動化システム、分析前工程モジュールなど）
■当社の特徴：
・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 下記、いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの機械（装置）の保守・設置・メンテナンス経験　
・顧客対応経験
■歓迎条件：　
・サービスエンジニア経験



＜語学補足＞
検定内容やTOEICの点数等目安はないです。※検定経験の有無によってある程度の興味を感じられるため。

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
6か月から1年を目安に大阪へ転勤することを前提とし、弊社湘南サイト勤務は研修期間として配属するものとする。ただし、研修の進捗や業務の習熟度合いによっては目安期間が変更される可能性もある。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回 （6月、12月）
■昇給：年1回 （4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤実費または定期代支給（上限50,000円／月）
家族手当：配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円／人
住宅手当：22,000円～44,000円（扶養等条件による）
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う異動は家賃8割会社負担）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育研修、昇格者研修、リーダー研修、外部自己啓発セミナー、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■社員持株会、財形貯蓄
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■短時間勤務・時差出勤（子が小学校3年生まで）
■積立年休（最大保有日数50日）
■休日手当（移動時間も含む）
■GW手当１日5,000円／年末年始手当1日10,000円（主に顧客対応職種を想定）※休日割増賃金と別に手当が支給される。
■GLTD（休業所得補償保険）
■東急ハーヴェストクラブ
■宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末3日年始3日、年次有給休暇（入社日3日付与、半年経過後7日付与、最大保有日数40日）、シーズン休暇（任意の時期に5連続の有休）、慶弔休暇、介護・看護休暇、生理休暇、転勤休暇など