東海カーボン株式会社

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【青山一丁目駅】社内SE（IT統括）課長候補◇フレックス／在宅可／年間休日123日

【青山一丁目駅】社内SE（IT統括）課長候補◇フレックス／在宅可／年間休日123日

【東証プライム上場／世界22拠点、国内外で製鉄・化学・自動車関連等、幅広い産業分野に貢献／創業100年超のカーボン素材の総合パイオニアメーカー】

■業務概要：
黒鉛電極をはじめ産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る当社で、社内SE（IT統括）を募集します。

■ミッション：
グローバルに展開する当社において、ITガバナンス整備とITを活用したマネジメント強化が課題となっています。IT環境整備やリスク管理をグループ会社と協力して進め、世界各地でITガバナンスを高め、ITによるビジネス拡大を目指します。

■業務詳細：
グローバルに展開する当社のICT推進部では、IT中期戦略テーマのもとIT環境の整備、ITガバナンスの整備（グループ会社のIT整備等）、ITセキュリティの強化を目指します。
ICTインフラ・ネットワーク・ICTセキュリティ全般の高度化推進と実行管理 ならびに 現行基盤の維持管理業務をお任せします。ICT化推進リーダーとして牽引していただくことを期待しております。

■職場環境：
・ICT推進部は全メンバーで15名となります。配属先の在籍メンバーの半数以上が、中途入社社員となります。中途入社からでもなじみやすい雰囲気です。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務可能です。
・年間休日123日、完全週休二日制（土日祝休）です。
・各種福利厚生も充実しております。

■当社の特徴：
当社は1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとして様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。また、国際化の動きを視野に入れ、現地法人の設立や技術輸出なども進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築プロジェクトのマネジメント経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点相当の英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～600,000円

＜月給＞
500,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢や前職での能力・経験等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（過去実績約7.0ヶ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：年齢制限有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定により支給／再雇用嘱託制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、英会話教室、自己啓発支援制度、通信教育制度

＜その他補足＞
■各種手当（役職手当等）
■食券支給（1回の食事に対する補助券、月上限3,500円）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■銀行提携住宅ローン
■貸付金制度
■育児休業、介護休業
■保存休暇制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日) 等