東海カーボン株式会社

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【熊本】自社工場の電気主任技術者　※WEB面接可／東証プライム上場／残業20時間以内で働き方◎

【熊本】自社工場の電気主任技術者　※WEB面接可／東証プライム上場／残業20時間以内で働き方◎

【自社工場の電気設備メンテナンス／残業10～20時間程／創業100年超のカーボン素材の総合パイオニアメーカー】

■業務内容：
同社のファインカーボン工場の電気設備メンテナンス等に関する業務をお任せいたします。具体的には以下業務が想定されます。
・保安規程に定める定期点検の計画と実施
・電気設備の工事（新設、更新、修理、調査、廃止等）の計画と実施
・電気事業法に関する届出
・ＰＣＢ特措法に関する届出
・電力会社との電力契約に関する資料作成
・省エネ法定期報告書等作成用の資料作成
・カーボンニュートラル対応用の資料作成
・工場内の電力の使用状況の把握

■組織構成
熊本の田ノ浦工場の生産技術課は8名になります。（平均年齢30代後半）

■同社の特徴：
（1）東海カーボンは1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとしてさまざまな産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。また、国際化の動きを視野に入れ、現地法人の設立や技術輸出なども進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。
（2）東海カーボングループは、1918年に日本の炭素業界におけるパイオニアとして創業し、今日に至るまで、幅広い産業分野へ技術と品質を基盤とした炭素関連製品とそのサービスを提供してきました。6つのコア事業である「カーボンブラック」「黒鉛電極」「ファインカーボン」「摩擦材」「負極材」そして「工業炉及び関連製品」の各事業の成長とともに、全世界に28の拠点を有する事で、国内外で利益を創出できる仕組みを整えております。これら海外拠点をしっかりと統括し、グループ全体としてシナジーを発揮していくこと、すなわち、グローバルベースでのガバナンス強化が今後の重要課題としております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・電気主任技術者第2種の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第2種

＜勤務地詳細＞
田ノ浦工場
住所：熊本県葦北郡芦北町小田浦959-1
勤務地最寄駅：肥後田浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10～20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異はありません。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢や前職での能力・経験等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（賞与年２回・2021年度実績7.0ヶ月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：35歳まで独身寮利用可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定により支給

＜定年＞
60歳
再雇用嘱託制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、英会話教室、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■各種手当（役職手当等）
■食券支給（1回の食事に対する補助券、月上限3,500円）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■銀行提携住宅ローン
■貸付金制度
■育児休業、介護休業
■保存休暇制度　等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日(日月あるいは土日、工場カレンダーによる)
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等