オザックス 株式会社

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【神保町】経営企画（サステナビリティ担当）※大手飲食チェーンやシネコンの消耗品を担う商社／土日祝休み

【神保町】経営企画（サステナビリティ担当）※大手飲食チェーンやシネコンの消耗品を担う商社／土日祝休み

【創業100年、海外拠点多数、世界展開をする紙、フィルム、消耗材の専門商社／調達×物流×ITソリューションの力でビジネスの最適化・業務推進】

■業務内容：
経営企画本部（所属：6名）にて、以下の業務をお任せします。
※経験・スキルによっては管理職での採用の場合がございます

・全社サステナビリティ戦略の策定
・全社サステナビリティKPIの進捗確認
・サステナビリティ推進委員会の運営
・ESG目線でのコーポレートブランディング
（広報室との綿密なコミュニケーション）
・人的資本経営推進戦略の策定・推進
（人事部との綿密なコミュニケーション）
・将来的にはTCFD対応

■当ポジションの魅力：
・会社の主軸として辣腕を発揮できる（サステナは経営の根幹）
・戦略のアウトプットが企業ブランディングに直結すること

■当ポジションのミッション、厳しさ：
・社内各部署の想いを吸い上げアウトプットすること

■当社について：
当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。
IOTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サステナビリティへの関心が高く、以下のいずれかの部門での業務経験をお持ちの方。
　広報、人事、マーケ、企画、IR

■歓迎条件：
・金融機関での経験（銀行・証券・アセマネ）
・海外駐在の経験
・マスメディア、広告代理店での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル5・6・7階
勤務地最寄駅：各線／水道橋駅・九段下駅・神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となります。
本ポジションは転勤の可能性は低いですが、将来的には国内・国外の全国拠点への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し当社規定により優遇
※管理職採用された場合は残業手当の支給対象外となります
■給与改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女手当（5千円～1万5千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。各種研修制度も整えています。

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・社内貸付金
・社員持株会
・財形貯蓄
・クラブ活動
・出産・育児支援　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季5日間、年末年始6日間休み
・有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）