株式会社ナハト 【渋谷】インフルエンサー事務所のフロント/マネジメント業務※未経験からエンタメのサポートが出来る

【渋谷】インフルエンサー事務所のフロント/マネジメント業務※未経験からエンタメのサポートが出来る

【未経験からエンタメ業界でキャリアを築きたい方必見！／有名インフルエンサー多数在籍中の事務所／平均年齢26.7歳／創業から5期連続の増益で2022年度は売上高127億円突破／誰かの支えになる縁の下の力持ちのタイプはマッチします！】
クライアントと当社の利益の最大化を達成するために事務所「ONEVIEW」で抱えている有名インフルエンサーを売り出すフロント業務またマネジメント業務をあなたの適正に合わせてお任せします。(※適性は選考内で判断いたします)
■業務内容
・SNS運用：様々なソーシャルメディアの運用に携わります。具体的には、数値分析やトレンド分析を行い、クリエイターの意見を抽出。それらの情報を元に企画提案を行い、サムネイルやタイトルを作成し、投稿を行います。
・案件進行：案件の進行に関わります。進行可否の確認から、進行スケジュールの作成、企画提案、撮影や編集のサポートまで幅広く対応します。
・労務サポート：労務に関するサポートも行います。具体的には、請求書の作成などが主な業務となります。
・ブランディング管理：クリエイター個人のブランディング管理も行います。目標設定を行い、トレンド分析を通じて、クリエイターの個々の成長をサポートします。
■所属インフルエンサー(一部)
LiLi、塚本いづみ、しとうもも、エハラ家チャンネル、ふかわ、erina
■活躍する方の特徴
当ポジションで活躍する人は、「誰かをサポートするのが好き」「SNS業界が好き」であることが特徴です。日頃から誰かのお世話をすることが好きで、コミュニケーション能力が高い方が活躍している傾向があります。主体性があり向上心が高く、仕事にやりがいを持って楽しみながら取り組んでいる方が活躍しています！
■将来のビジョン
我々が目指すのは、所属インフルエンサーの活動範囲を広げ、知名度を向上させることです。さらに、新たな著名なインフルエンサーを獲得することで、事務所としての知名度と信頼度の向上を目指しています！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
SNSやインフルエンサーに対する関心が高い方。

■求めている人物像
・特定の活動や趣味に情熱を注いだ経験がある方。
・誰とでも円滑にコミュニケーションが取れ、共に働く仲間を思いやる能力がある方。
・仕事を通じて自己成長や達成感を得ることを重視し、仕事が自己実現の手段となり、情熱やモチベーションを維持できる方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
12:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2課配属の場合は13時00分～22時00分が定時になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～320,000円
固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（諸条件有）
住宅手当：家賃手当（諸条件有）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■飲み会の費用負担
■女性活躍推進制度
■社内イベント（忘年会など）
■オフィス内コンビニ有
■ミネラルウォーター支給
■社割自販機設置
■書籍購入補助
■フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶など)
■20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
■提携エステが特別価格
■健康診断受診制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月～9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月～3月入社→次の4月1日にプラス5日付与