株式会社 ベイクルーズ

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【渋谷】データアナリスト／データサイエンティスト※衣食住美の領域で70以上のブランド展開

【渋谷】データアナリスト／データサイエンティスト※衣食住美の領域で70以上のブランド展開

【JOURNAL STANDARDなど有名ブランドを展開する大手アパレル企業／飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開中】
※分析だけでなく提案を求められる環境／社外との折衝ほぼなし※

自社DBを用いて、ファクトに基づいた客観的視点による、アクションプランの精度向上及び、スピーディな意思決定を支援するお仕事です。
各種施策の改善から、ブランド・経営層への戦略提案まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。

【データアナリスト/アナリティクスエンジニア】
データ分析による示唆出しから分析報告まで、全社横断での支援を通じて、データドリブン推進をおこなっていただきます。
・アドホックな分析業務（要件整理/定義から集計、結果報告）
・各種施策の課題発見から改善提案
・組織KPIに紐づくレポーティング運用
・Tableauを用いたレポーティング、そのためのデータマート作成/運用

【データサイエンティスト/データストラテジスト】
既存に捕らわれないデータ提供や、高度なデータ分析など、データイノベーション推進に向けた業務をお任せします。
・商品需要/ポテンシャル予測による在庫最適化
・購買動向やアクセスデータを用いた、顧客パーソナライズ強化
・各種KPI指標に対する貢献度や、親和性の高い中間KPI指標の創出
・新規層獲得のため、保有データに留まらないマーケティングデータ収集や分析、これらの戦略提案

■使用ツール
DB：Treasure Data、BigQuery
BI：Tableau Desktop/Server、Looker studio

■本ポジションの魅力
・購買実績から顧客・商品データやアクセスデータなど、自社の持つビッグデータをフル活用できる環境が整っています。
・施策担当者はもちろん、ブランド・経営層に対する、データ支援に向けて能動的に活躍出来る場が揃っています。
・全社的なデータ支援や活用推進やデータイノベーションなど、データを通じて企業貢献ができます。
・所属部署の半数が女性となり、女性もご活躍いただける環境です。

■規模：
アパレル事業だけでも約40ブランドを展開しており、また店舗での購買記録も活用するため大きなデータを取り扱うことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・ご経験】
・SQLを用いた分析とデータの可視化/レポーティングいずれかのご経験
・コンサルティングファームや事業会社で、データ分析を基に複雑な課題解決をしたご経験

【歓迎スキル・ご経験】
・レポート作成から展開/運用まで、データ運用の仕組みづくりのご経験
・SQLを用いた分析用データマートの設計/開発、運用経験
・BIツールによるレポーティング/レポート運用経験
・Python、R などを用いた分析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト4F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働8時間※残業月10~30H程あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～260,000円
固定残業手当/月：46,300円～60,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,300円～320,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
現年をベースにスキルを考慮して決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）　
■決算賞与：年1回（業績に応じる）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※正社員で在籍期間が3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社員割引制度（グループ会社のアパレル含む）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■介護休職制度
■契約保養施設
■役職残業手当（管理職対象） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇