株式会社アクアスター 【築地】社内SE（リーダー／MGR候補）◆デジタルとビジュアルに強い企画制作会社／裁量◎／フレックス

【築地】社内SE（リーダー／MGR候補）◆デジタルとビジュアルに強い企画制作会社／裁量◎／フレックス

【デジタルとクリエイティブの力で世の中の「○○したい」を叶えるためのプロデュース集団／フレックス制／IPOを目指す】

■業務概要：
社内インフラや各種ITツールの構築・運用管理のほか、情報セキュリティに関する業務全般、社内ヘルプデスクなどをご担当いただきます。また、社内システムチームのリーダー・マネージャー候補として、ご経験、ご希望に応じチームマネジメントもお任せします。取締役 兼 経営管理部長直下のチームとなり、スピード感・裁量を持って上流部分から業務いただくことが可能です。

■具体的な仕事内容：
・各種ITツールの導入／変更検討
・社内PC（Windows／MAC）、iPhoneのキッティング対応（デバイス関連問い合わせ／障害対応）
・社内ネットワーク環境の構築、監視、維持管理
・社内のライセンス、ソフトウェア、デバイスの管理（アカウント作成／削除／問い合わせ対応）
・Active Directoryでのユーザーアカウント作成
・情報セキュリティに関する指導教育
・資産管理
・システム関連予算策定
・ISMS、ITGC対応
OS：Windows,MacOS,Windows Server,Linux
その他ツール：Active Directory,Excel,Google Workspace

■配属部署：
経営管理部　システムチーム
現在、担当者1名で運用しており、その方の上司としてジョインして頂ける方を募集しております。

■当社の特徴：
アクアスターはビジュアルやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで、世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可）
・事業会社における情報システムやコーポレートIT経験
＜情報システムやコーポレートIT経験の一例＞
・ネットワークの導入／管理／運用経験
・サーバ（データセンター含む）の構築／管理／運用経験
・グループウェアの導入／管理／運用経験
・インフラセキュリティ業務（セキュリティ施策実施、インシデント対応等）の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区築地2-11-24 第29興和ビル5F
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（2024年5月頃、移転予定）
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2024年5月頃、本社移転予定
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線　築地駅徒歩2分／東京メトロ有楽町線　新富町駅徒歩5分／東京メトロ浅草線　東銀座駅徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：14,000円～19,000円
固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
414,000円～559,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定
■その他固定手当内訳：深夜残業手当／30時間分　14,000円～19,000円（超過した分は追加支給）
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月毎に定期代を支給、月3.5万円迄
家族手当：こども手当（支給条件有）
住宅手当：支給条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上が対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■図書購入制度
■セミナー参加費全額補助制度

＜その他補足＞
■社内表彰制度（四半期・年間）
■ブラザーシスター制度
■慶弔見舞金制度
■昼食補助制度
■企業型確定拠出年金（任意加入）
■オフィスグリコ／オフィスオアシス利用
■ボランティア休暇制度
■PC貸与
■ポジションにより社用携帯貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）