平岩建設株式会社

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【所沢】土木施工管理※次席クラス／転勤なし／年休120日／基本元請案件／福利厚生充実

【所沢】土木施工管理※次席クラス／転勤なし／年休120日／基本元請案件／福利厚生充実

【地域密着型の建設会社／ICT・ドローン技術活用による働き方改革推進／賞与実績6か月】
■業務内容：
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。

■業務詳細：
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

■IT導入・働き方改革：
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

■就業環境：
平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。
週1回ノー残業デーの実施も行っておりますので、全社的に働き方改革の促進を図っております。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

■職場の雰囲気：
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市南住吉8-19
勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
雇入れ直後：本社（埼玉県所沢市南住吉８－１９）、土木工事部作業所
変更の範囲：会社の定める場所


＜転勤＞
無
基本的に転勤はございません。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：35時間程度※働き方改革推進しており、詳細は職務内容欄をご覧ください。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
雇入れ直後：土木施工管理業務全般
変更の範囲：会社の定める業務

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします
・昇給年1回 ※5月（毎年必ず昇給がある給与体系）
・賞与年2回（2022年度実績6ヶ月分）
【モデル年収（2021年度実績）】
年収831万円／42歳
年収1036万円／51歳
※その他資格手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による（3,000～15,000円　）
住宅手当：社内規定による（15,000～25,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：60才（再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も）
退職金制度：勤続1年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（月）：
１級建築士：1万8千円／１級建築施工管理技士：1万5千円／１級土木施工管理技士：1万5千円／建設業経理士１級：1万5千円　ほか

＜その他補足＞
従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助（対象：35才以上）、インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、祝日、月2～4回土曜、年末年始
リフレッシュ休暇（作業所勤務者）、年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日）、慶弔休暇　ほか