平岩建設株式会社

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【駐在／海外勤務】建築施工管理職※海外勤務経験不問 ／住宅の無償貸与／渡航手続全額会社負担

【駐在／海外勤務】建築施工管理職※海外勤務経験不問 ／住宅の無償貸与／渡航手続全額会社負担

■業務内容：
RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
■業務詳細：
商業施設、工場・倉庫、公共施設など様々な案件を担当頂きます。 日本語でコミュニケーションを図りながら、建築における日本とベトナム
の価値観の違いをすり合わせていく。大変な面はもちろんありますが、力を合わせて”日本品質”の建築物を施工できた時は、感慨もひとしおです。
■チーム・組織構成：
現在ベトナムの日本人スタッフは、施工管理４名、営業５名が在籍中。現地の仕事の流れなどについては、経験豊富な社員がサポート
しますので、どうぞご安心ください。
日本語を話せる現地の施工管理者（ベトナム人スタッフ）も多数在籍しておりますので、言葉の壁で悩むことなく業務に集中できる環境を
　 整備しております。
　
■福利厚生：基本的には海外でかかる費用は会社負担です。
　 ・海外傷害賠償責任保険 ・海外駐在員手当(月5万円～10万円) ・家族手当（月3000円～1万5000円）
・住宅施設を無償貸与（家賃等諸経費は全額会社負担、週数回の清掃・洗濯付きサービスアパート）※水道光熱費は本人負担です。
・勤務に伴う移動手段については全額会社負担（車と運転手の手配、タクシー費用等）
・ベトナムへの渡航手続上必要な諸経費は全額会社負担（旅券交付手数料、旅券査証料、入出関税、予防注射料ほか）
・年2回、日本への帰国許可あり（往復旅費実費支給）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　 ・RC造・S造の建築施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
　 ・海外でのRC造・S造建築施工管理経験をお持ちの方
　・中国語（または英語）でビジネスレベルのコミュニケーションが出来る方

＜勤務地詳細＞
合弁会社事務所（ハノイ）
住所：ベトナム　ハノイ
受動喫煙対策：その他（現地法律に基づく）

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：35～40時間程度※働き方改革推進しており、詳細は職務内容欄をご覧ください。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
【業務内容】
雇入れ直後：建築施工管理業務全般
変更の範囲：会社の定める業務

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～580,000円

＜月給＞
400,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・管理監督者としての採用のため、役職手当を支給いたします。
・昇給年1回 ※5月（毎年必ず昇給がある給与体系）
・賞与年2回（前年度実績6ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による（3,000～15,000円　）
寮社宅：基準家賃内であれば全額会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：60才（再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も）
退職金制度：勤続1年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（月）：
１級建築士：1万8千円／１級建築施工管理技士：1万5千円／１級土木施工管理技士：1万5千円／建設業経理士１級：1万5千円　ほか

＜その他補足＞
従業員互助会制度、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※ただし祝日はベトナムの祝日による
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（作業所勤務者）、年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日）、慶弔休暇　ほか