求人コード 3009855503
この求人を要約すると…
社会にでて誰もが求められる、“働く”ということ。残念ながらその当たり前が叶わない人たちも多くいます。障がいのある方たちも、働く課題に悩む人たち。
障がいのある方たちを雇用する企業側にノウハウがなかったり、就業できても環境が整っておらず長期雇用が困難な状態の場合もあります。
それらの社会課題を解決する一助となるのが、当社が運営する『わーくはぴねす農園』。農園は、障がい者雇用に取り組む企業と、働く場所を探している障がいのある方の架け橋となるような場所です。
企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることが、わたしたちのミッション。
企業や障がいのある方たちだけでなく、そのご家族など多くの方に喜んでもらえる、やりがいある仕事です。当社の行動指針でもある「ハッピートライアングル」を広げる社会貢献性の高いポジションで活躍しませんか。
仕事内容 |
【未経験&30代のリーダー活躍中】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営・開発
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対象となる方 |
【福祉業界・職種未経験者歓迎】障がいのある方の雇用創出ビジネスに興味をお持ちの方 ※学歴・経験不問 【必須】※学歴不問 |
勤務地 |
【配属】 勤務地一覧
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勤務時間 |
7:30~18:00のうち所定労働時間8時間・休憩60分
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雇用形態 |
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給与 |
月給25万円~48万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (土・日) |
社会貢献性の高い独自のビジネスモデル |
創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。当社では、この社会問題の改善を図るための事業を運営しています。障がいのある方の就業支援を行うことで社会に貢献!さらに、収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や、地域の子ども食堂へ提供するなど、企業のCSR活動にも繋がります。 |
【社員インタビュー】 |
◆雇用継続アドバイザー 木村さん(女性/36歳/2021年入社) |
「社会貢献性の高い仕事だけじゃなく、助け合えるチーム力も誇りです」そう語ってくれたのは、農園長を務める新造さん。
「台風15号により被災した際、農園にも甚大な被害が出て、復旧作業に頭を悩ませていました。農園は、障がいのある方にとって生きがいともなるような場所。だから早く復旧させたかった。そんなときに助けてくれたのは、他の農園で働く仲間たちでした。自身の業務がありながらも合間を縫って支援してくれ、2年かかると言われていた復旧作業は半年で完了。そのときに当社のチーム力の高さを肌で実感しました。同じ志を持つ仲間たちと助け合いながら、社会貢献性の高い仕事ができる環境は、本当に恵まれていると感じます」
企業によって方針やカラーは異なります。面談の中で詳細をヒアリングします。
障がいのあるスタッフが作った新鮮野菜は参画企業でも、喜ばれています。
本社はこんな感じ♪おしゃれでリラックスできる空間があります。
雇用継続アドバイザーは現場の農園スタッフとも連携を取り、農園運営をサポートします。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ☆プライム上場企業グループ ■農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業 ■企業向け貸し農園(わーくはぴねす農園)の運営、開発、管理 ■障がい者就労支援事業(職業紹介) 許可・届出番号:13-ユ-305962 ※株式会社エスプール(プライム上場企業)による100%出資 |
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所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 11階 |
設立 | 2010年 6月 |
代表者 | 社長 和田 一紀 |
従業員数 | 299名(2023年5月末時点) |
資本金 | 1億500万円 |
売上高 | 266億5000万円(グループ連結2022年度) |
平均年齢 | 35歳 (パート・アルバイト除く) |
企業URL | http://plus.spool.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009855503
株式会社エスプールプラス(エスプールグループ)
障がいのある方の活躍を支える総合職/農園責任者・アドバイザー
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