株式会社エスプールプラス

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【関東／マネジメント候補】就労コーディネーター ◆行政や大手企業も注目の事業◆社会課題の解決

【関東／マネジメント候補】就労コーディネーター ◆行政や大手企業も注目の事業◆社会課題の解決

～日経成長企業ランキング5位／障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務～

■業務概要：
・障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。

■業務詳細：
・地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。
・また上記にあわせてマネジメント業務もご担当頂きます。

■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション：
・業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。

■サービスの魅力：
・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。

・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。

・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。

・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（既存・新規・法人・個人不問）
・マネジメント経験をお持ちの方（規模不問）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17階
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間程度／月
■ポジションにより8：30～17：30の場合も有り

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員（６カ月）スタートになる可能性もあります。その後、評価により正社員登用があります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中従業員持ち株会以外の給与・待遇に違いはありません

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～480,000円

＜月給＞
280,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験と面接時の評価により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年2回（8月・2月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額※会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本になります。研修制度（導入研修／4週間～1ヶ月半、キャリア研修／定期的）、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■従業員持ち株会（奨励金100％・最大運用時：年80万円支給）※正社員対象
■出張手当
■キャリアカウンセリング制度、メンター制度
■MVP表彰制度、社長賞、永年勤続賞
■FA制度、産休育休制度、自己啓発短時間勤務制度
■ブーメラン制度（同社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■社用車、制服貸与
■指定飲食店・施設等の優待
■服装自由（ポロシャツとジャンパーは貸与）
■「えるぼし認定」３つ星取得
■勤続5年ごとに5万円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごとの「お疲れ様」休暇）、慶弔休暇、育児、介護