更新日 : 2024/3/18(月)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

株式会社リバスタ 【Webエンジニア(プレイングマネジャー)】組織マネジメントも担う/新規プロダクト×マネジメント経験

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【Webエンジニア(プレイングマネジャー)】組織マネジメントも担う/新規プロダクト×マネジメント経験

■技術好きな社員が多く、勉強会の自主開催やセミナー参加、ブログ運営等、技術を磨く機会が豊富です/残業約20時間等や柔軟な勤務体系等、働き方も整います■
大手ゼネコンを中心に建設業界向けソフトウェア(SaaS)を提供する当社にて、新規事業・新サービスの立ち上げ、開発組織のマネジメント業務をお任せします。
貴重なポジションの募集となりますので、是非ふるってご応募くださいませ。
■業務概要:
Webサービスの企画や上流工程、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントは開発の新設部署の立ち上げから参画いただけます。当社サービスを使っていただくために、お客様の声を機能追加・改善に反映させ、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。
■業務詳細:設計フェーズ以降およびメンバーマネジメントを担当します。
・組織、チームの運営
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理、タスク調整
・要件定義/設計(基本、詳細)
■担当いただくサービス:当社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」・産廃処理委託契約サービス「er-contract(イーアールコントラクト)」・建設現場施工管理サービス「Buildee(ビルディー)」の3つのプロダクトがあります。
配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス(現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス)や新規事業の企画から開発までを担っています。本ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進いただける方を求めています。
■組織構成:
・配属部署名…インテグレーション開発部
・人数と構成…正社員23名(部門長50代男性)
担当するサービスにより、2つのグループに分かれています。メンバは20代~40代、男女比は9対1です。
※現在2つのグループを、3つに増やすためにその3つめのグループの責任者を募集することとなりました。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大規模案件のプロジェクトマネージャーもしくは開発組織マネジメントの経験
・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験
■歓迎条件:
・開発組織の立ち上げ、拡大を含むマネジメントの経験
・Webアプリケーションの要件定義、アーキテクチャ設計の経験
・1つのサービスの要件定義、設計から運用まで携わった経験
※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均約20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は状況によって延長する場合があります。
※試用期間中の給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):382,000円~541,000円
固定残業手当/月:118,000円~143,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~684,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏、冬、期末)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当(15歳までのこども1人につき月1万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■座学およびOJTによる研修
※希望者は会社負担により外部講習受講なども可能

<その他補足>
■ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
■リモートワーク制度
■持株会制度
■災害見舞金
■部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など)
■社内懇親会補助
■オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、介護休暇、有給休暇(取得率約80%の実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
設立
2007年6月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
3,220百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.rvsta.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009861535

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