更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社リバスタ SI出身◎ビジネスアナリスト/PdMと連携し要求分析~◆SaaSサービスを展開の建設Tech/在宅可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

SI出身◎ビジネスアナリスト/PdMと連携し要求分析~◆SaaSサービスを展開の建設Tech/在宅可

【自社SaaSサービスを複数展開する建設Tech/建設業界向けプロダクトのPdM/建設DX/建設業界TOPシェアのサービスを展開】

■業務内容
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、建設業界でのサービス拡大を目指し、既存プロダクト(サービス)の機能向上をめざし、評価および新機能の提案をリードして頂ける方を募集することとなりました。今までの経験を活かし、企画して頂ける方をお待ちしています。

■具体的な業務内容:
複数サービスに跨り、各製品のPdMと連携し要求分析・業務設計・要件定義のプロフェッショナルとして活躍頂く専門職です。
・ビジネス要求から要件定義への落とし込み
・業法・通達の把握/分析/ルール抽出
・業務を分析しモデル化しプロセス化とルール抽出
・基本設計等に要件定義内容が正しく反映されているかのレビュー
※数百人月程度の開発規模のサービス

■キャリアパス・教育体制:
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

■当社の魅力:
(1)安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
(2)成長性
創業以来、毎年売上UP
過去3年間(対2020年 2021年度実績) 220%増
(3)高い社員満足度
残業月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※ビジネアナリスト(BA)またはSEの経験
下記の経験を累積8年以上
・要求仕様
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・業務系、基幹系での経験(SI、ソフトウェア問わず)

■歓迎条件:
・BPMN、IDEF0/1,UML,SysMLなどの何らかの標準的なモデリング手法を日常的に使っている。
・BA領域だけではなく、EAの他3領域のうち1つ以上の知見がある。
・実装性能を考慮した要件定義が出来ること。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※リモートワーク可能です。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均約14時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は状況によって延長する場合があります。
※試用期間中の給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~394,000円
固定残業手当/月:84,000円~121,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~515,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給(年1回)
■賞与(夏、冬、期末)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当(15歳までのこども1人につき月1万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■座学およびOJTによる研修
※希望者は会社負担により外部講習受講なども可能

<その他補足>
■ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
■こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
■災害見舞金
■リモートワーク制度
■受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
■資格取得支援制度
■社内懇親会補助
■部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など)
■オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
■持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、介護休暇、有給休暇(取得率約80%の実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
設立
2007年6月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
3,220百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.rvsta.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010089108

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