更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社リバスタ 【法人製品企画】建設現場向けICT機器ソリューション/エンジニア経験者歓迎/企画・要件定義

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【法人製品企画】建設現場向けICT機器ソリューション/エンジニア経験者歓迎/企画・要件定義

【建設現場向けICT機器ソリューション「BANKEN」シリーズの法人営業/建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業を目指す】

■募集背景:
建設現場で情報共有に使用するサイネージなどの新サービス、建設現場の入退場管理サービスの新機能など動きを加速させていくため、企画担当を増員することとなりました。ソフトウェアとハードウェア(組込み)、両面からサービス、デバイスの企画に携わって頂くポジションです。
新しいサービスを育てていく、このフェーズを楽しんで頂ける方をお待ちしています。

■業務概要:
建設現場向けICT機器ソリューション「BANKEN」シリーズの法人営業です。サービスの企画担当として、企画・要件定義などの上流工程から開発ベンダーマネジメントまで幅広くご活躍頂ける方をお待ちしております。

■担当頂くサービス:
建設現場向けICT機器ソリューション「BANKEN」です。
建設現場施工管理サービス「Buildee」と連携した機器及びシステムを提供するサービスです。

入退場管理機器を通じて入退場情報をBuildee入退場管理サービスに連携することや、ゲート予定・作業予定・現場配置計画図など様々な情報をサイネージに表示することができます。建設現場の多様なニーズに対応し、効率化をサポートするサービスです。

■ミッション:
企画・上流工程からベンダー開発まで一気通貫で行い、担当サービスの利益を向上させる

■具体的な業務:
・プロダクト/機能の改善施策立案、仕様策定
・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのマネジメント
・効果検証と改善
・外部ベンダーのコントロール

■組織構成:
正社員9名(本部長50代男性、部門長40代男性、メンバ20~40代男性5名、30~40代女性2名)
※上記に追加し、常時2名程度派遣社員さんにきて頂いています。
※新規事業を行う新設部署のため、企画・営業・CS・事務など色んな職種の者が在籍しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ミッション/ビジョン/バリューへの共感
・WebサービスやWebアプリケーション等の企画もしくは開発いずれかのご経験

■歓迎条件:
・デバイスや組込み関連の開発に携わったご経験
・開発プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーのご経験
※建設業界や産廃業界の知識は不問です。入社後に必要に応じて身につけられる環境のため、ご安心ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
※残業:月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~
固定残業手当/月:75,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
※年収650万円を超える場合は、管理職採用となるため役職手当を支給、時間外勤務手当の支給はありません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬※人事考課の結果により増減)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修:座学及びOJTによる研修
■希望者は会社負担により外部講習受講等も可能
■資格取得支援

<その他補足>
■災害見舞金
■資格取得補助
■服装:スーツ※客先訪問がない日は私服可
■全額会社負担の全社懇親会(年2回程度)、社内懇親会補助
■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
■部活動補助
■持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、介護休暇、有給休暇(取得率約80%の実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
設立
2007年6月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
3,220百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.rvsta.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010082922

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