IDEC株式会社

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【大阪/転勤なし】設計開発全般　※プライム上場・設計から立上げまで・オーダーメイド品多数

【大阪/転勤なし】設計開発全般　※プライム上場・設計から立上げまで・オーダーメイド品多数

～東証プライム/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアTOP/有給8割必達/安全のその先のウェルビーイング創造～
【業務内容】IDECの主要製品群であるFA用のスイッチ、安全スイッチ、イネーブルスイッチ、表示灯、リレー、端子台等の機構／筐体設計・開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・市場、客先等の情報収集／アイディアの検討／設計仕様書作成・３D CAD、シミュレーション等を使った構想設計、量産設計・３Dプリンター等による試作品の製作、検証・開発会議／デザインレビューの開催・金型打ち合わせや部品の検定、組立確認・設計検証・部品表や生産移管のための資料作り・生産事業所でのテスト生産／生産部門への移管・客先訪問や展示会での顧客への製品説明
【本ポジションの魅力】
・入社してから早期で直接顧客と交渉をして、設計をするなど設計の上流工程から携わることができます。ご志向性によって、海外のお客様との対応をお任せする可能性もございます。（希望がない場合、国内顧客の対応を中心にお任せします）
・開発した製品はグローバルで販売され、現場の安全／安心、省力化等に貢献しています。
・IDECは、IECやISO等の国際規格制定に参加するとともに、新技術や製品を活用するための新たな社会ルール策定にも取り組んでいます。常に業界にイノベーションを起こす活動に参加していただけます。
■同社の魅力：
多角事業＆ニッチトップ：制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェアの実績を誇ります。押しボタン式スイッチは国内5割のシェアです。他、コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品となります。特に半導体製造装置やロボットには多数同社の製品が使用されております。また、同社は長い歴史から生まれた良き伝統は継承しつつ、新しい事には積極的にチャレンジしていこうという社風です。
健康経営：年間休日128日、有休取得率80％必達など、残業時間も少なく社員の生活を第一とする考えが根付いております。本社には、社員ならだれでも利用可能なジム・シェフ常駐のカフェテリア（朝・昼提供有、ドリンクバーは自由）・開放的なBBQガーデン・診療施設等を福利厚生として完備しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須経験・スキル】
下記いずれかの業務経験３年以上
・３ＤＣＡＤを使用した設計業務経験
・樹脂製品に関する設計開発経験者

【歓迎要件】
・金型の知識(金型発注の業務もある為)
・光学的な知識、光に関連した実務経験をお持ちの方
・電磁気学の知識、電磁石を使った製品の実務経験をお持ちの方
・初級レベル以上の英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
勤務地最寄駅：JR/地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間は3～4ヶ月です（入社日付による）。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,880,000円～

＜月額＞
240,000円～（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル金額です。また、経験により考慮します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「階層別研修」、「職能別研修」、「選抜型次世代幹部研修」、「キャリアプラン研修」、「語学研修」、「自己啓発支援」に分けて教育体系を設けており、各階層・分野で活躍できる人材育成に取り組んでいます。

＜その他補足＞
■企業年金
■自社・契約保養所
■財形貯蓄
■社員貸付
■社員持株会
■傷病共済会
■労働組合
■食堂、フィットネスジム
■保有クルーザー、契約ゴルフ場等
※当社は禁煙を推進しているため、全館禁煙の拠点もあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇（最高20日※初年度は正社員登用時により付与日数が異なる）、特別休暇（ライフサポート休暇、慶弔休暇）