更新日 : 2024/3/26(火)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

株式会社椿本チエイン

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【埼玉/飯能】新製品開発・機械設計(自動車部品「チェーン」)※WEB面接可/年休120日以上

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仕事内容

【埼玉/飯能】新製品開発・機械設計(自動車部品「チェーン」)※WEB面接可/年休120日以上

■業務内容:自動車向けEnedriveチェーンの商品開発業務をご担当いただきます。下記業務を関連部署と協力しながら一貫して進めていきます。
・国内外の顧客からニーズを汲み取り
・要求仕様に基づく技術・製品コンセプト検討
・製品設計~試験評価~客先提案~量産立ち上げ
※海外プロジェクトについては、北米や中国、韓国などの海外現地スタッフとの連携を図り、レイアウト検討や部品選定、現地スタッフによる客先提案、要求仕様書に基づく、技術検討、製品設計、試験評価など技術課題の対応をお任せします。
■Enedriveチェーンについて:高速回転・高トルク伝達・大減速比を実現しており、ニーズに応える製品として新規プロジェクトの受注も伸長しています。今後さらに軽量化や低騒音化、高性能化を追求し、次世代のEV自動車向けEnedriveチェーンの開発を推進したく考えています。※「Enedrive」は当社の登録商標です。
■開発環境:内製化比率が高く、製造現場がすぐそばです。自身が設計した製品の製造工程を間近に感じながら、モノづくりの醍醐味を実感いただけます。
■組織について:現在、課には21名(20代4名、30代11名、40代5名 60代1名)在籍しております。
■モビリティ事業部について:
◎概要:同部門では、長年圧倒的世界シェアを誇る「タイミングドライブシステム」(カム駆動/補機駆動チェーンシステム)や、自動車パワートレーンにおける動力伝達部品の製造を行っております。エンジンの高性能化、低騒音化、軽量化など、次世代高性能エンジン、環境対応エンジンなどにニーズに沿ったシステムの需要が増えております。また同製品に留まらず、新たな製品や技術開発(電気自動車などの次世代エコカー対応:Enedriveチェーン)や、製造工程のIT化など新たなこともどんどん進めております。
◎将来性・安定性:電気自動車がトレンドですが、世界中のエンジン車需要がすぐになくなることは想定し難く、圧倒的世界NO1シェアを誇るタイミングドライブシステム(チェーン)は今後も需要ある製品でございます。またトレンドに乗っ取り、電気自動車などの次世代エコカー対応向け製品の商品開発やクリーンエネルギー社会への貢献(エネルギーロス・CO2排出量削減)も積極的に取り組んでおり、安定性・将来性ある事業部です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・機械設計のご経験(金属材料を用いた工業製品・部品)

【尚可】
・自動車関連や動力伝達系の製品設計経験がある方
・強度、摩耗、NV、フリクションなどの知識
・音/振動の解析や実験評価の経験がある方
・英語力(TOEIC(R)テスト500点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉工場
住所:埼玉県飯能市新光20
勤務地最寄駅:八高線/東飯能駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
マイカー通勤可/西武・池袋線「飯能駅」またはJR八高線「東飯能駅」から車・バスで約10分

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:50分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:50
<その他就業時間補足>
■休憩:10:00~10:05※毎週末は全社定時退勤日■残業:30H

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~395,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。
■賞与:2回(2022年賞与実績:5ヶ月)
■手当:食事手当5,000円
■モデル年収:
・30歳:530万円(月給30万5,000円)
・37歳:650万円(月給38万2,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等

<その他補足>
■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅:有(独身寮、借り上げ社宅)
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等)
■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※上記は一斉休暇取得日3日含む
■完全週休二日制(工場毎)
■有給休暇:4月~9月入社:入社時に10日間、10月~3月入社:入社時に5日間、翌4/1に15日
■慶弔休暇、ストック休暇制度あり

会社概要

事業概要
■4事業を軸に事業を展開
【チェーン】世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝導用のドライブチェーンをはじめ、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けプラスチックチェーンなど、産業機械・工作機械、造船、鉄鋼とあらゆる業界に最適なチェーンを提供しています。同事業が擁する京田辺工場は世界最新鋭の設備と最高水準の生産性を誇る世界一のチェーン生産拠点です。
所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング6F
設立
1941年1月
従業員数
8,691名
上場市場名
プライム市場
資本金
17,076百万円
売上高
251,574百万円
経常利益
20,958百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tsubakimoto.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009865287

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