株式会社SUPER STUDIO

企業情報を詳しく見る

【在宅可】＜PM未経験歓迎＞ECシステム移行PM／大手担当◆導入企業数1000社超／EC系SaaS

【在宅可】＜PM未経験歓迎＞ECシステム移行PM／大手担当◆導入企業数1000社超／EC系SaaS

【タクシーにて新CMも放映し知名度急上昇中／D2C特化支援企業／当社サービスへのデータ移行PJTの推進をお任せ／在宅可・フレックスあり】

ECトータルソリューションカンパニーである当社にて、ECシステム移行PMを募集いたします。エンタープライズ顧客が既に利用している既存EC構築システムから、弊社が提供しているSaaS型のEC構築システム「ecforce」にデータを移行するプロジェクトの推進をしていただくポジションです。

■職務詳細：
・セールスが受注した要件の確認
・リプレイス可否判定
・既存システムのデータ構造理解、再設計～移行作業
・顧客ニーズをキャッチアップしながらecforceのアップデート支援（社内PMM ／PdMと連携）

ecforce以外のEC構築システムを利用している顧客の「商品」「アカウント」「受注情報」など、ECビジネスの継続や改善を行うために必要となる大切なデータをecforceへ移行する作業であり、当社の事業戦略においても重要なプロジェクトとなります。

＜プロジェクトの特徴／業務イメージ＞
リプレイスのプロジェクトにはSEとPMの2名がアサインされ、PMは、顧客および社内組織と連携してプロジェクト推進を行います。
SEは、データ移管の調査、設計、移管作業などを担当します。
プロジェクト期間は平均で4ヶ月～6ヶ月、大規模になると1年以上になるプロジェクトもございます。

■SEの主な業務：
（1）リプレイス可否調査
（2）データ移行設計
（3）リプレイス関連作業
（4）プロダクト強化（PMFするための顧客ニーズキャッチ）

■当社について：
エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えたD2C特化支援企業として、SaaS事業・D2C事業を行っています。
SaaS事業では現在、統合コマースプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社様にご導入いただいております。
導入ショップ様や当社がブランド立上げから行ったD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITリテラシー
・SEまたはプログラマーとして働かれたご経験
・システム開発案件のPMやコンサル経験
上記いずれかをお持ちで、下記に当てはまる方
・論理的思考能力（異なるデータ形式を比較しながら共通化していく必要があるため）
・折衝・コミュニケーション能力（エンタープライズ顧客や社内の様々なステークホルダーを巻き込む必要があるため）
・タスクマネジメント（案件が並行するため、優先順位を立てて物事に取り組む力が求められるため）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク可能（出社頻度は部内で相談の上決定）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：約33時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,160円～364,240円
固定残業手当/月：82,350円～128,082円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
316,510円～492,322円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限4万／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助

＜その他補足＞
■入社初日から有給付与
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）
■不動産仲介業者との提携（割引制度あり）
■通勤手当支給（※上限あり）
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上）
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み※会社カレンダーによる
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇