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【在宅可】SaaSマーケティング◆リードジェネレーション・ナーチャリングの戦略立案・施策実行まで

【在宅可】SaaSマーケティング◆リードジェネレーション・ナーチャリングの戦略立案・施策実行まで

□■EC系SaaS企業／EC・D2C業界の花形となるマーケティング及びコンテンツ制作に挑戦できるポジション／今年タクシーにて新CMも放映し知名度急上昇中□■

『ecforce』への興味関与度を高め、見込みリードの獲得・商談創出のためのコンテンツ制作～獲得までを主にデジタル領域を中心に担っていただきます。
■業務内容：
顧客ニーズの分析、コンテンツ企画（ホワイトペーパーやLP）、制作ディレクション、効果分析まで一気通貫で担当いただくため、「誰に・何を・どのように」といったマーケティングの本質をフルファネルで経験できます。

・ホワイトペーパーやサービス資料の企画・制作・配信
・セミナー（オンライン/オフラインいずれも）の企画・運営
・Webページ・LPの企画・運用・改善
・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(企画・ディレクション～実行まで)
・リスティング/SNS/メール広告などを活用した情報発信とリード獲得の企画・運用・改善
・広告クリエイティブの作成、効果検証・改善
・オウンドメディアの運営
・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携
・Salesforce/Account Engagementを活用したリード・商談分析や施策実行
【変更の範囲：なし】

■当ポジションの魅力：
・マーケティング戦略策定から施策実行まで必要な機能を基本的にすべて内製化しています。
・表面的なテクニックではなく顧客やプロダクトへの理解なしには成立しない、本質的なセールス / マーケティングが学ぶことができます。
・組織フェーズも若く、一人ひとりが裁量と責任をもってチャレンジいただける環境であり、プロダクトの成長とともに新たなスキル獲得やポジションをお任せすることも可能です。

■ecforce：
メーカーさまのすべての管理業務を効率化し、多彩なマーケティング機能で売上を向上させることを目的として作られた統合コマースプラットフォームです。約1200ショップ以上のEC事業者さまにご導入いただいており、導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて自社プロダクトのコンテンツ制作（ホワイトペーパー・ウェビナーなど）の企画～実行に従事していたご経験
・ターゲット理解から企画実行、効果分析、改善など、一気通貫でPDCAを回していた方
■歓迎条件：
・BtoB/SaaSマーケティング経験
・マーケティングコンテンツのライティング経験・SEO経験
・チームやプロジェクトのリードした経験
・ECビジネスに関連するサービスでのマーケティング・営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：なし】

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,160円～390,245円
固定残業手当/月：82,350円～137,194円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
316,510円～527,439円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限4万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）
■不動産仲介業者との提携（割引制度あり）
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上）
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則、土日祝※会社カレンダーによる
有給休暇（10日～20日／入社初日から付与）、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇