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【東京】新規法人営業職・未経験歓迎◎美容業界特化型求人サイト「リジョブ」を通した採用課題解決のご提案

【東京】新規法人営業職・未経験歓迎◎美容業界特化型求人サイト「リジョブ」を通した採用課題解決のご提案

深刻な人材不足が進む美容・ヘルスケア業界でミスマッチのない採用を増やすために“サロンの想いが伝わる求人サイト”「リジョブ」の利用を提案★
個人プレーではなくチームで高め合い、貢献を広げています！

◎"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは…
コストを従来の約1/3～1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人：掲載店舗数3万5000件を誇る業界最大級の求人サービスです

■課題のヒアリング～契約までを担当！
マーケティングチームが取得したアポイントや、企業様から頂いた問合せに対応。
毎日新しいオーナーさんに出逢い、課題解決の提案をして頂くから多くの経験を積むことが出来ます！
「今何に困っているのか」「将来どんな店舗にしたいのか」「そのためにどんな人が採用したいのか」などをヒアリングしながら、「リジョブならどんな採用支援ができるか」を提示し契約へと繋げ、課題解決と同時に求職者様の選択肢を増やしていきます。

◎“チーム”を大事にしている理由
・一つの業務に注力できるため成長しやすく成果を出しやすい！
・分業制で人件費を抑えて低価格を実現。売上規模や利幅の少ないお客様にもサービスを利用してもらいやすい！
・サービス改善を部分で最適化しやすい！

一人では出来ることが限られてしまいサービスを通したより良い顧客体験の提供にこだわれないため「チームでの仕事を促進したい」「チームで働き、成果を追いたい」という志向性の方を採用しています。

具体的には…クライアントの採用課題のヒアリング／求人メディア「リジョブ」の提案／オプションサービスの提案
（営業先は美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等です）

仕事の流れ：
・アポイント部隊が別で動いているのでトスアップされた商談を対応
・時間によっては自宅から直行直帰で美容院やエステサロンに訪問可能
・採用課題をヒアリング＆課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案
・契約までのフォロー

上記流れで採用コンサルティングをお任せします。
多くの企業様の採用課題を解決のきっかけを創るお仕事をお任せします！

■働き方
年休125日・土日祝休み・GW、夏期休暇、年末年始休暇あります。育休取得実績もあり女性も活躍できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・接客／販売／営業の経験
・どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方

■歓迎条件：
・個人／法人営業の経験
・接客業／販売業など対お客様と関われてきた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：2時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※経験や能力に応じて契約社員（契約期間：2年）での雇用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,300円～262,900円
固定残業手当/月：52,700円～82,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,000円～345,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回
■業績賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円以内）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心になります。

＜その他補足＞
■近隣手当（3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給）
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）
■社員の健康を応援する福利厚生充実（社内ヨガ、社内マッサージ等）
■社内図書館「Book Garden」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり／現在2名が育児休暇中、1名が復帰）