更新日 : 2024/3/18（月）

掲載予定期間：2024/3/18（月）～2024/6/16（日）

リゾートトラスト株式会社

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 【名古屋】法務担当◆東証プライム上場／会員制リゾートホテル業界トップクラス◎／フレックス

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【名古屋】法務担当◆東証プライム上場／会員制リゾートホテル業界トップクラス◎／フレックス

～連結売上高1,698億円以上／連結従業員数7,943名／会員数約19万人の会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー～

■業務内容：
国内外の企業法務全般をご担当いただきます。
・新規事業、新商品に関する法的検討
・M＆A
・取引法務（契約書の審査、作成）
・株主総会運営
・機関法務、組織法務（子会社設立、子会社登記）
・商標管理
・紛争法務
・訴訟管理（弁護士資格がある場合でも、訴訟代理人となることは予定していません）
・内部統制、コーポレートガバナンス業務
・社内研修講師
・子会社管理
・各種法律相談　等
※国内法務が中心ですが、海外案件を担当いただくこともあります。

■当ポジションのやりがい：
・程度の差はありますが、各人が当社だけでなく、リゾートトラストグループ全体の法務を担当することとなり、必然的に不動産、医療等の様々な分野にまたがる多彩な法律に携わることが可能であり、刺激的な経験が可能です。
・意欲的に手を挙げれば、希望の案件や業務を担当できることが多いです。
・BtoB契約、BtoC契約どちらもあり、上場企業ならではの株式事務やコーポレートガバナンスもあり、まさに司法試験で勉強した会社法や民法をリアルに使うことができ、全く知らない法律が出てくることもあります。
・支社やホテルなどの施設のほか、子会社関連会社など、リゾートトラストグループ全体からの相談があるため、対面ではなく、メール、電話での問い合わせ（法律相談含む）での回答を求められる結果、回答するのに必要な情報を少ない機会に確実に聞き取る能力が求められ、また、メールで求められた回答をするためには正確かつ俯瞰的に理解していることが必要です。また、スピードと生産性が求められるため、複数の業務を並行して進行させる切替能力が必要ですが、事案が解決したりした際には、相談者や関係者に感謝される点は、やりがいがあります。

■組織構成：
部長１名　女性（40代）
課長各１名　男性（40代）、女性（30代）
課員各2～3名　男性２名・女性3名（20代～40代）
*弁護士登録者3名含む。
・部員は非常に親切な方が多く、一人で解決できない問題があったとしても相談しやすい環境です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜＜未経験歓迎＞＞
【必須要件】
法科大学院卒業程度の法的素養

【歓迎要件】
弁護士資格保有者、司法試験合格者、実務経験者歓迎
※弁護士資格をお持ちの方は、管理職候補として採用が可能です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地限定制度もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
342万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,100円～451,600円

＜月給＞
226,100円～451,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し、決定します。
※上記金額は諸手当を含みません。
■給与更改：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月※2023年度実績4.5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限15万円まで／月）
住宅手当：当社規程による（2万4,000円／月）
寮社宅：当社規程による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：当社規程による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション研修を実施し、その後OJT中心となります。

＜その他補足＞
・勤務地限定制度
・社員持株会（会社から奨励金支給）
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援（GLTD）制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）／短時間勤務制度
・介護休業制度／短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
・当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・資格手当

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土、日、祝日
■夏季休暇、年末年始、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業、年次有給休暇　他

会社概要

事業概要
■会社概要
リゾートトラストグループは、「ご一緒します、いい人生　～より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します」をコーポレートアイデンティティーとして宣言し、創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。
所在地
〒460-8490
愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
設立
1973年4月
従業員数
7,943名
上場市場名
プライム市場
資本金
19,590百万円
売上高
169,830百万円
経常利益
13,247百万円
平均年齢
35.5歳

リゾートトラスト株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.resorttrust.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009866359

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