更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

リゾートトラスト株式会社

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 【第二新卒歓迎】総合職◆高級リゾートホテルを全国展開／2024年4月入社／年休120日／東証プライム

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【第二新卒歓迎】総合職◆高級リゾートホテルを全国展開／2024年4月入社／年休120日／東証プライム

～お客様の滞在をより特別なものに～
当社のホテルにいらっしゃる特別なお客様に、“テーラーメイドのおもてなし”で最高の感動を味わっていただく仕事です。実際に接客するフロント、ロビーアテンダント、レストランサービス、ブライダル以外にもさまざまな職種があります。その全ての社員に共通しているのが、“最高のおもてなし”への貪欲なまでのこだわり。この思いが連なることで、時にはお客様が涙を流して喜んでくださるような感動のサービスが生まれるのです。

■業務内容：
・ホテル総合職
ロビーアテンダント、フロント、コンシェルジュ、レストランサービス、バーラウンジ、予約受付など
・ホテル総合職（セールス＆マーケティング部門）
既存のお客様に向けたホテル・レストランの各イベントやキャンペーン等の利用促進営業。その他、お客様のより良い滞在のフォローなど

■社員寮に関して：
勤務先が高山の場合、寮は新築となります。
１Kでシャワートイレも各部屋完備となります。

■当社の魅力：
◎プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、コロナ禍を経ても回復が早く、今期も黒字化の見込みです。
◎業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。
◎多角化された事業形態による安定性/将来性：上記の「会員権事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。
◎性別、年齢、国籍、障がいなど多様性を受け入れ、幅広い人材を活用していく「ダイバーシティ活動」を積極的に進めています。結婚や出産を経ても働き続けられるような環境作り、数値目標を設定し女性管理職比率の向上、女性のキャリア形成をサポートする研修の充実など社会の手本となるような仕組みづくりが進行中です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／第二新卒歓迎／業界・業種の経験は問いません～
・既卒3年目までの募集となります
・当社の事業に興味をもってくださる方、接客のプロとして活躍されたい方はぜひご応募ください

勤務地

＜勤務地詳細＞
全国のホテル
住所：全国のホテル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
全国のホテル予定※配属先は入社2カ月前の予定です。マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
※全国41か所の拠点にて転勤の可能性あり
※勤務地限定制度あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
12:00～21:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※各ホテルによって勤務時間は異なる場合があります。残業時間：平均20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
324万円～353万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～221,100円

＜月給＞
202,500円～221,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。
■給与更改：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績 合計4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月（当社規程による）
住宅手当：月2万円（当社規程による）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制確定給付企業年金　※勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得助成金制度、自己啓発援助制度、通信講座補助制度（一部または全額会社負担）
■資格手当：ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級等

＜その他補足＞
■従業員食堂1食300円（昼・夜2食）
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■勤務地限定制度
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
■社員持株会
■カフェテリアプラン（旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう年間最大40,000円分のポイント支給）
■当社運営施設の優待利用
■就労復帰支援（GLTD）制度
■保険料会社負担による団体保険加入

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

交替制による年間120日（月8～12日　※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他

会社概要

事業概要
■会社概要
リゾートトラストグループは、「ご一緒します、いい人生　～より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します」をコーポレートアイデンティティーとして宣言し、創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。
所在地
〒460-8490
愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
設立
1973年4月
従業員数
7,943名
上場市場名
プライム市場
資本金
19,590百万円
売上高
169,830百万円
経常利益
13,247百万円
平均年齢
35.5歳

リゾートトラスト株式会社 について

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  • 平均年齢

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  • 経常利益

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応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.resorttrust.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009938389

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