株式会社エンジン 【未経験歓迎】インサイドセールスSV候補◆成長中ベンチャー企業／営業スキル身につく！／借上社宅制有

【未経験歓迎】インサイドセールスSV候補◆成長中ベンチャー企業／営業スキル身につく！／借上社宅制有

＼この求人のおすすめポイント／
★30代社長が立ち上げた事業拡大中の成長中ベンチャー！
★会社の成長を肌で感じられる環境。
★完全未経験の方も歓迎！入社後半年でSV昇格も可能。
★「全ての従業員が家族や友人に心から誇れる会社」を目指しています。

■業務詳細：
当社はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング／業務の外部委託のこと）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行しています。お客様からのご依頼は様々で、「休眠顧客の掘り起こしをしてほしい」「テレマで新規顧客を獲得したい」など日々幅広い依頼を頂いております。
今回はそのようなお客様からのご依頼に対し、SV候補としてコールスタッフ（アルバイト）をまとめながら、お客様の依頼業務を実施頂きます。

【詳細】
・お客様からの依頼業務遂行（新規営業・架電による獲得業務など）
・依頼案件の進捗状況報告や、改善案の実施
・コールスタッフの指導・研修・数値管理
（※コールスタッフは約10名／日が出勤しており、それを2～3名でマネジメントしていくイメージです。）
・その他資料作成等

■お客様からの依頼案件例：
健康食品会社様から、休眠顧客の掘り起こしのご依頼を頂きました。新規以外でもアクティブ顧客を増やす施策が欲しい、とのことで月間6000件の電話を実施。結果5.7%増の掘り起こしに成功しました。

■入社後の教育体制
まずは電話対応の研修を受講いただき、その後OJTにて実務を学んでいただきます。未経験で入社した方でも最短半年でSVに昇格しております。先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。

■社内の雰囲気：
従業員同士の仲が良いのが当社の自慢。自然にコミュニケーションが生まれる環境づくりに力を入れています。

■当社について：
30代社長が立ち上げたベンチャー企業です。2016年11月にコールセンター事業からスタートした当社は、7期目(10月から8期)より、さらに事業領域を拡大。
コールセンターをベースとした、営業ソリューション事業（ヒトシェア事業本部）をスタートしました。上場を本格的に目指し、事業拡大中の当社は、コロナ過においても業績を伸ばし、2021年11月に錦糸町オフィスを開設、7期目となる2023年2月に横浜に新拠点をオープンいたしました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上

■推奨条件:
・コールセンターでのアウトバウンド経験
・営業職経験
・接客業経験
・人とコミュニケーション取ることが好きな方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
錦糸町オフィス
住所：東京都墨田区江東橋1-15-1 VORT錦糸町７階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト10階
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
上野本社、錦糸町、横浜いずれかでの就業となります。ご希望や組織状況を加味し、配属先を決定いたします。

＜転勤＞
当面なし
上野本社・錦糸町オフィス・横浜オフィスでの異動あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間　■残業時間：平均15時間/月 程度　■横浜オフィスの休憩は13:00~14:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～396万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,900円～244,100円
固定残業手当/月：65,100円～85,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■年収例：
300万円／入社1年目・トレーナー、25歳
333万円／入社3年目・サブリーダー、27歳
420万円／入社4年目・リーダー、30歳
480万円／入社5年目・マネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／借上社宅制度利用者は支給無し
家族手当：福利厚生その他欄記載
寮社宅：借上社宅制度 ※勤務地から原則3ｋｍ以内
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：2022/12　企業DB導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■社員旅行（2019年沖縄・2022年宮古島。費用会社負担）
■社内イベント多数　お花見・BBQ・誕生日会（費用会社負担）
■感謝還元制度（年1回、ご両親ご家族との旅行費用一部負担）
■週払いOK
■交通費補足：全額支給（バス代：自宅～駅が1.5km以上の場合支給有）
■家族手当補足： 配偶者手当（月5,000円）、子供手当（1人目：月3,000円、2人目以降：月1,000円）
■寮・社宅制度補足：家賃の3割分を負担（条件有）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇（1日）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与・取得率90％！）