株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジー

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【成長分野のFintech企業】総務人事・人事担当◆採用計画策定まで携わりたい方へ

【成長分野のFintech企業】総務人事・人事担当◆採用計画策定まで携わりたい方へ

■仕事内容：
総務人事部　主に人事担当として下記業務を担当していただきます。ゆくゆくは採用計画の策定にも携わっていただく予定です。
・中途採用面接設定などの選考業務
・グループ内企業を巻き込んだ採用手法の提案、推進
・入社後の研修やオンボーディング施策の企画、推進、運営
・各種労務業務・取締役会、役員会の議事録等

■ポジションの魅力：
社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験・チームが少人数であり、個人の裁量が大きい・風通しがよく、新しい採用手法の提案やオンボーディング施策の立案など意見を提案し、チャレンジできる環境です

■DGフィナンシャルテクノロジーの強み・特徴：
デジタルガレージグループのフィナンシャルテクノロジーセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。稼働加盟店数は17.2万件（2022年3月末実績/FTセグメント）となっており、決済業界のイノベーションリーダーとして、大手企業とも多数取引・平均残業時間は全社で16時間/月、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点が強みです。「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みを保有しています。

■組織体制：
現在総務人事部は部長1名(40代男性)のもと、マネージャー3名以下4名の8名で構成されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事業務経験
・Excelの簡単な関数、PowerPointでの資料作成経験

■歓迎条件：
中途採用や研修育成領域に興味がある方・人事、総務業務に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F
勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・リモートワーク可（週2~3日程度　業務・チームにより若干異なる）・時差出勤制度

＜試用期間＞
3ヶ月
基本的には試用期間3カ月ですが、長期欠勤その他特別の事情により最長で3カ月期間を延長とする場合があります。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
選考結果・現年収・ご経験等踏まえ最終決定となるため、幅を超えてのご提示の場合があります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,610円～370,690円
固定残業手当/月：60,390円～104,310円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～475,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収・月給については想定年収としての目安金額になります。
残業手当（1分単位支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■福利厚生：社員持株会、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、DGCAMP（鎌倉の保養所）、ベネフィットステーション等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（2年目以降は法定+5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇