株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジー

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【東京／転勤なし】金融事務・アシスタント※クレジットカードの国際ブランド担当◆土日祝休み／在宅可

【東京／転勤なし】金融事務・アシスタント※クレジットカードの国際ブランド担当◆土日祝休み／在宅可

■主な業務
・各国際ブランドとの窓口として、主に通達・レギュレーション対応や折衝・調整
・社内関連部署との調整
・国際ブランド（Visa、Mastercard、JCB、銀聯）の窓口として、各国際ブランドから発信される通達やレギュレーションの内容把握とその影響調査と案件対応部署の選定。案件に応じて、各部署への依頼と対応方針の確認、各部署での要件確認・対応・実行～完了までの案件管理とサポート。
・国際ブランドが有する商品・サービスの調査・研究

■ポジションの魅力
・クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランドの管理・利活用に携わるため、自身の業務が業界内だけでなく世の中への大きなインパクトに繋がります。

■会社紹介
株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などでの対面のオフライン決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。
インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア的企業です。

当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。創業から25年間積みあげてきた様々な業界の大手クライアントとの信頼関係をベースに成長を遂げてきました。

現在では、デジタルガレージ(東証プライム上場)グループにおいて決済/FinTech事業の集合体である「フィナンシャルテクノロジーセグメント(FTセグメント)」の一翼を担っています。
決済取扱高4.8兆円、決済取扱件数は8.8億件の流通量・トランザクションを誇り、
2022年3月期FTセグメントの収益は10,762百万円、前期比11.3%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クレジットカード会社における国際ブランド業務経験

■歓迎条件：
・ビジネスレベルでの英語読解力および文章作成力
・金融機関、クレジットカード会社、決済会社等の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F
勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度/1か月ごとの精算：コアタイム：11:00-16:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円～900,000円
固定残業手当/月：78,660円～103,590円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
658,660円～1,003,590円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、
　休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う

・上記年収・月給については想定年収としての目安金額です。
・選考結果・現年収・ご経験等踏まえ最終決定となるため、幅を超えてのご提示の場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：各種社会保険完備　
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務に従事していただきます。

＜その他補足＞
■コロナ感染症対策：リモートワーク可（週2~3日程度　業務・チームにより若干異なる）、時差出勤制度、フレックス制度（短縮コアタイム：11:00-14:00）
■福利厚生：●社員持ち株会●財形貯蓄●インフルエンザ予防接種●婦人科検診（年1回）●確定拠出年金●育児短時間勤務制度●慶弔見舞金●定年再雇用制度●DGCAMP（鎌倉の保養所）●ベネフィットステーション 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日（土・日） 祝日
有給休暇（2年目以降は法定+5日）　慶弔休暇　年末年始休暇　ボランティア休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇