株式会社日本ビジネス開発 【大阪】Web系エンジニア（大手引越し企業の見積もり支援システム開発）～自社内勤務・リモート可～

【大阪】Web系エンジニア（大手引越し企業の見積もり支援システム開発）～自社内勤務・リモート可～

～創業45年の独立系SIer／大手企業との信頼関係◎／裁量大で自由度高く働ける／チームをまとめるスキルを活かせる／キャリアアップ可／柔軟な働き方でプライベートと両立◎～

■概要：
・入社後は、ITS事業部にて大手引越し企業の見積もり支援システム開発プロジェクトに配置予定です。
・現在、要件定義がほぼ完了し、来年1月からの設計に向け、PL／SEポジションでご活躍いただける方を募集しています。

■業務詳細：
・具体的には、想定言語であるJavaをメインに設計、製造等の各フェーズを担当予定。力量に合ったフェーズをご担当いただきます。
・現在、PL1名、SE1名の計2名でプロジェクトを進行中です。来年1月からの設計フェーズ以降、現PLと協力の元、プロジェクトを引っ張っていける方を求めています。

■当ポジションの特徴：
・要件定義からリリースまでワンストップで行うので、上流から下流まで一通りを経験できることが魅力です。
・24年1月より設計、製造、結合という流れで各フェーズを経験できます。
・客先常駐ではなく、プロジェクトメンバーは自社内勤務をしており、在宅勤務も柔軟に選択可能です。

■ITS事業部について：
・計13名（20代5名、30代4名、40代以上4名）が在籍しています。
・大手電気通信事業者との関わりが強い事業部です。
・プロジェクトは固定ではなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験が身につくのが特徴です。
・事業部長は元々開発者を経た管理者のため、技術的な会話が活発な部署です。

■教育制度：
教育には非常に力を入れており、技術研修のほかに、論理的思考力の向上を目的とした研修等も行っており、若手だけでなく、中堅の社員にも成長できる環境をつくっております。

■企業特徴：
創業45年の独立系SIerです。長年の大手企業との信頼関係が豊富で、安定した基盤を持っています。大阪は6事業部制でそれぞれに特色があり、年2回の部署異動希望により社員の技術力向上意欲にも柔軟に対応しています。入社後はSE基礎教育やプロジェクトマネージメント基礎教育など、階級に応じた社員研修も充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系の開発経験（言語問わず／2年以上）
・リーダー経験

■歓迎条件：
・Javaの開発経験がある方
・詳細設計の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F
勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワークなど希望に応じた働き方も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10.5時間／月（過去実績）■時差出勤：8時～17時、10時～19時など

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件変更はありません

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じ臨時賞与支給／2015年～7年連続支給有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の経験、スキルに応じて判断するため、上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。
■モデル年収：下記いずれも賞与（2ヶ月分）+残業代（月平均15時間想定）を含む
・PLクラス500万円（月収32万円）
・SEクラス450万円（月収28万円）
・PGクラス400万円（月収25万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育には非常に力を入れており、技術研修のほかに、論理的思考力の向上を目的とした研修等も行っており、若手だけでなく、中堅の社員にも成長できる環境をつくっております。

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：1万円、子1～2人目：5千円／人、3人目以降1万円）
■営業手当（月間、年間の評価に応じて）
■資格取得手当一時金（3万円～20万円）
■各種保養施設、運動施設、イベント、その他サービスが会員価格で利用可能
■総合福祉団体保険
■産休・育休（実績あり）
■慶弔見舞金（結婚・出産・傷病等）
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■互助会制度
■確定給付企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇
※平均有休取得日数：13日