千代田エナメル金属株式会社 【名古屋／施工管理からのキャリアチェンジ】看板広告の技術営業◇ENEOSと取引◇残業20H／土日祝休

【名古屋／施工管理からのキャリアチェンジ】看板広告の技術営業◇ENEOSと取引◇残業20H／土日祝休

～施工管理職から営業職へキャリアチェンジ歓迎・働き方改善／施工管理経験が活かせる◎／新規営業＆テレアポ一切なし／年休124日／家族手当・住宅手当・退職金・65歳までの再雇用あり／ENEOSとの取引で安定経営～

■職務内容
看板広告の営業担当として、既存の法人顧客やENEOSからのご紹介により獲得したお客様の看板設置やレイアウトに関するご要望を伺った上、提案や見積、現場視察などをお任せします。
※新規営業やテレアポは一切ありません。

■職務詳細：内勤6割、外勤4割程となります。
（1）看板の設置位置やレイアウトなどのご要望をヒアリング～見積～ご提案。
（2）受注後、看板設置などの施工を協力会社へ発注
（3）現場を視察し、安全管理やスケジュール管理
（4）諸官庁などへの申請や各種書類作成
※現場での作業は協力会社の方が担当いたします。

■入社後の流れ
商材などの知見を座学を中心に学び、そこからは現場に出ている社員がマンツーマンで業務をお教えします。最終的に、案件の副担当を経て、１年後をめどに一人立ちをお願いいたします。

■働きやすい環境
（1）残業20H程：１日の労働時間は残業含め、計8.5H程になります。
（2）年休124日＆土日祝休：案件次第では休日出社(2Hほどの短時間出社もあり)の可能性もありますが、その際は代休取得か、時間外残業手当の支給を選んで頂きます。
（3）出張ほぼなし：案件は愛知が中心のため、出張はほぼありませんが、岐阜や三重など一部出張が発生する場合もあります。その際は宿泊費や交通費、出張手当が支給されます。

■働きやすい背景
（1）基本的には残業は申請をしないと出来ない仕組みとなっている点。
（2）工事は数時間で完了する点。
（3）全ての工事現場に行くとは限らず、遠隔で指示を出しながら行うケースもあるため、移動時間を削減し、時間を有効活用できる点。

■豊富なキャリアパス
将来的に６人程のマネジメントに携われるだけではなく、ご希望があれば製造職や設計職にも挑戦できます。

■経営の安定性
創業72年になる当社はENEOSより資本20％の出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自動車運転免許をお持ちの方(習得予定の方も歓迎)
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方(経験年数不問)

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
※現状、転勤の制度はなく、自己都合以外での転勤の実績もありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均20時間程です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～620万円

＜賃金形態＞
日給月給制
固定給　昼食手当4,500円/月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～338,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：4,500円

＜想定月額＞
227,500円～342,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：人事評価制度による
■賞与：年2回
■資格手当や家族手当、住宅手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万2千円／19歳未満子女1人につき5千円
住宅手当：補足事項なし1万5千円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当(その他資格補助制度も有）

＜その他補足＞
■昼食手当（月4,500円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝日
■夏季特別休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇
■育児休暇
※夏季特別休暇は就業規則にはありませんが慣例で一斉に3日間取得しております。