千代田エナメル金属株式会社 【亀戸／第二新卒歓迎】技術営業(ENEOSの看板広告)★働き方改善★残業20H程／土日祝休

【亀戸／第二新卒歓迎】技術営業(ENEOSの看板広告)★働き方改善★残業20H程／土日祝休

～販売接客経験が活かせます！／働き方改善×腰を添えて働きたい方へ／ENEOSと取引で安定経営／土日祝休＆年休124日／残業20H程／転勤＆出張当面なし／家族手当・住宅手当・退職金制度あり～
■業務内容
既存顧客(法人)からのお問い合わせやENEOSからのご紹介により獲得したお客様のご要望を伺った上で、看板の設定工事の安全管理や書類作成、見積等の事務作業をお任せします。

<営業手法>
主に既存顧客からの問合せやENEOSからのご紹介によりお客様を獲得するため、メインはルートセールスになります。

<業務詳細>
事務作業7割、現場での施工管理や打合せ等が3割です！
（1）客先を訪問しニーズやご要望を伺い、提案を行う。
（2）協力会社様の発注
（3）現場に同席し、安全管理やスケジュール管理をご担当。
（4）上記の業務と並行して各種書類作成や見積もりなどの事務作業も担当。
※看板の施工のため、施工は数時間～１日で完了します。現場での作業員は協力会社の方になります。

<入社後は>
1年間は育成期間として、最初の3か月は商材などの知見を座学を中心に学んでい頂き、そこからは現場に出ている社員とOJT形式で、案件の副担当として業務に慣れて頂きますので未経験者でも安心してご活躍いただけます！

<個人目標なし>
部署全体で目標数値を追っていただきますので、個人目標やノルマは一切ありません。

■働きやすさ抜群！
【残業時間】
１日の就業時間は「実働7.5H＋残業1H程」の計8.5H程になり、残業時間は月20H程になります。
【休日】
年休124日＆土日祝休とプライベートと両立することができます。
案件次第では休日出社(2Hほどのの短時間出社もあり)の可能性もありますが、その際は代休を取得いただくか、時間外残業手当を支給いたします。
【転勤＆出張】
転勤は当面なく、将来転勤頂く可能性はあります。出張は案件次第で、年に２回程発生しますが、その際は宿泊費や交通費、出張手当が支給されます。

■同社の特徴
同社はENEOSより資本20％の出資を受けているため、ENEOSグループが主要取引先となり、3000店舗以上のサービスステーションの看板管理を任されています。これはENEOSが管轄しているサービスステーションの3分の1になります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自動車運転免許
・メール送受信、エクセル、ワード等のPCスキル
・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
～経験年数不問～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区亀戸1-8-8 大樹生命亀戸ビル8F
勤務地最寄駅：東武亀戸線・総武本線／亀戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
328万円～580万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,500円～267,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
227,500円～267,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：人事評価制度による
■賞与：年2回
■資格手当や家族手当、住宅手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万2千円／19歳未満子女1人につき5千円
住宅手当：補足事項なし1万5千円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当(その他資格補助制度も有）

＜その他補足＞
■昼食手当（月4,500円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝日
■夏季特別休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇
■育児休暇
※夏季特別休暇は就業規則にはありませんが慣例で一斉に3日間取得しております。