明石吉田屋産業株式会社 【浜松市】経理事務～簿記資格歓迎／女性活躍／転勤無／残業月20H以下／創業120年・地域密着企業～

【浜松市】経理事務～簿記資格歓迎／女性活躍／転勤無／残業月20H以下／創業120年・地域密着企業～

～創業120年以上の地域密着のエネルギー企業／新規事業やM＆Aで事業拡大中／実務未経験でも挑戦できる経理／経験・知識・スキルを身に着けられます～

■採用背景：
2023年4月に農業法人を立ち上げ、6月ごろからの稼働を予定、また、M＆Aにより自動車販売会社の株式取得をしたことにより、子会社2社と明石吉田屋産業、明石物流の4社分の経理業務を行うこととなった為、体制強化の為の増員です。

■業務内容：
経理業務をお任せします。主な業務は下記となります。
・仕入れ、売り上げをみて経理ソフト入力、数字の確認。
・支払い対応
・月次処理、決算業務
・商品在庫の管理
※ゆくゆくはDX化や経理にかかわる社内ルールの運用などにも関わっていただく可能性があります。

■組織構成：
部長1名（50代男性）、グループ長（50代女性）、30代女性2名の4名体制です。入社後は30代女性の方の下につき、業務のサポートからお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※教育はOJTにて行っていきます。

■働き方：
各業務の担当はわかれているものの、お互いをフォローしあいながら業務をすすめていただく為、残業は少なく、有給休暇等の取得もしやすい環境です。
現在10～20時間／月が平均ですが、組織体制の強化ができればさらに少なくできる見込みです。
※祝日は出勤となりますが有給取得できる体制が整っております　

■同社の特徴：
・創業以来120年以上にわたり、地元の地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームやハウスクリーニングなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。
・新規事業として農業法人の立ち上げや、M＆Aで自動車販売会社の株式取得をする等今後も拡大を続けていき、また社内制度等も常に見直していく為、様々な変化に対応し新しいことにチャレンジできる企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか該当する方
・経理実務における知識がある方（勘定項目が分かる方）
・簿記資格を保有され、経理領域に関心のある方

■歓迎条件：
・経理/業務の実務経験がある方
・パソコンスキルをお持ちの方（Microsoft365）

＜勤務地詳細＞
管理部
住所：静岡県浜松市中央区田町228-5
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2024年1月より浜松市の区改編で、中区から中央区へ変更しています。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務分担をしつつも、協力して業務を進める体制をとっており、残業時間は10～20時間／月が平均です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,500円～250,000円

＜月給＞
187,500円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：4か月（6月、12月支給）
■モデル年収：
30代：勤続3年　370万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限33,000円
家族手当：配偶者10,000円、子18歳未満5,000円
住宅手当：自宅からの通勤に1時間以上かかる場合等条件による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■資格取得支援
■座学研修・外部研修
※危険物取扱者（乙種第4類）を未取得の場合、入社後取得して頂きます。

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日休、年末年始休暇
※2021年10月に就業規則の見直しを行い年間休日を105日から110日に変更しています。
※年に1日程度土曜日の出勤日があります。
※祝日は出勤ですが有給取得も可能です。