ユアスタンド株式会社 【大阪】代理店向け営業◇EV充電器×IT◇リモート可／フレックス制／年休120日◇代理店営業経験歓迎

【大阪】代理店向け営業◇EV充電器×IT◇リモート可／フレックス制／年休120日◇代理店営業経験歓迎

【フルフレックスタイム制／完全週休二日制（※曜日要相談）／マンション向け設置台数業界トップ／急成長ベンチャー／拡大中ビジネスに関われる／社会貢献度の高いビジネス／リモート可（出社必須日数なし）／自由度の高い環境でのびのび活躍】

■概要：
～国が力を入れる事業に関わるセールス／EV充電サービスの代理店営業／自社ITサービスでインフラを構築～
これからの脱炭素化社会に向けて必要不可欠な、EV充電ソリューション提案をおまかせします。新しい社会インフラをさらに拡大させるために代理店や大手法人と協業をしながら事業推進をお任せします。

■業務詳細：
・不動産ディベロッパーとのリレーション構築
・法人とのアライアンス強化
・代理店との顧客開拓、顧客提案
・代理店の管理、拡販体制の構築
・地方自治体への提案および調整
・代理店サポート業務（情報提供や販促、勉強会実施、営業スクリプト作成など）

■向き合う課題：
・認知されていないサービスの必要性に気づかせる提案力の習得
・事業を非連続に成長させる ため、パートナーを自走させる座組みの企画
・チームを横断したオペレーションの構築

■仕事の魅力／得られるもの：
（1）社会に必要なものを広める事業開発
全ての企業がSDGsへの対応を求められている中、EVの導入や充電環境の整備は脱炭素に大きく貢献するだけでなく、ランニング費費の削減や福利厚生充実にもつながります。

（2） 成長産業ベンチャーでのキャリアアップ
有形と無形の両方の商材を扱いながら、デベロッパー、工事業者、社内エンジニアなど多くのステークホルダーと関わりながらの提案を進めています。成長フェーズで幅の広い営業スキルは自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。

（3） 成果はしっかりと評価
当社では基本給に加えて月払賞与の仕組みを取り入れ、成果を上げた方はしっかりと評価する体制となっています。大型案件などで成果を上げて給与を大幅アップさせたメンバーや、20代や入社2年で部長への昇格の実績もあります。

（4） 自由度が高く働きやすい環境：フルフレックス制で直行直帰OK。テレワークも可能なので非常に柔軟な働き方です。営業の進め方は個人に裁量があるため、縛られたくない方にはピッタリです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・代理店営業の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・SaaSなど無形商材の代理店営業経験をお持ちの方
・電気工事関係の知識・経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市西淀川区佃1丁目6-17 K-STOREGE佃Ⅴ 02号室
勤務地最寄駅：阪神線／千船駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■阪神電鉄阪神電鉄本線千船駅徒歩7分／JR東西線御幣島駅徒歩13分
■リモートワーク可／出社必須日数なし（自宅、シェアオフィス等）

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フルフレックス制※月内の勤務が平均8時間／日になるように各自柔軟に調整可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,880円～400,000円
固定残業手当/月：98,100円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
328,980円～520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■月払賞与：48,100円～200,000円※業績により変動あり
■昇給：年2回（2月／8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■野村不動産のサテライトオフィス「H1T」の使用可能
■リモートワーク手当
■出張旅費手当（日当）
■EV購入手当（プライベートでの購入で最大48万円）
■自宅へのEV充電設置も自社で応相談
■慶弔見舞金
■育休、産休制度完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み※曜日要相談
■年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
※提案先によっては土日アポが発生する場合もあります（平日振休取得）