金子コード株式会社 【東京】経理 ～平均残業20時間／時間単位有休取得可／前年有休取得率約87％～働き方◎

【東京】経理 ～平均残業20時間／時間単位有休取得可／前年有休取得率約87％～働き方◎

【医療用チューブ、養殖事業と幅広い事業展開／同社製品のモジュラーコードは国内シェア80％・医療用カテーテルシェア25％と高シェアで事業安定】

■職務内容：経理担当者として、ご経験に合わせて下記業務をご担当して頂きます。
・仕訳入力
・支払処理
・売掛金の処理
■単体
・日次（売掛金買掛金・小口現金管理・固定資産管理）
・月次（試算表作成・決算整理・修正仕分け）
・年次（試算表作成・決算整理・修正仕分け）

ご経験に合わせて徐々に月次・年次業務、固定資産管理等お任せしたいと考えています。
将来的には資金繰り、予算作成、銀行折衝なども担当いただきます。マネジメントやスペシャリスト等ご志向に合わせてキャリアアップを目指す事も可能です。
また一部総務業務（PC管理など）も場合により担当していただきます。

使用ソフト：MJSLINK財務大将、楽楽精算

■部署構成：
配属となる経理・システム統括部は部長、メンバー３名の計4名の部署となります。入社後はＯＪＴで先輩社員から業務を教えながら進めさせていただきますのでご安心ください。次世代を担って頂けるような方を検討しています。

■働き方：有休取得率約87％、昨年平均有休取得日数14.4日、時間単位有休取得制度有、女性の産育休取得率100％等、働きやすい環境です。入社後は、経理・システム統括部に配属となり、基本的に他部署への異動は想定していません。自らの業務や自部署のミッションに長期的に、集中してご就業いただき経験・スキルを積んでいただける環境がございます。

■弊社経理の魅力：
当社は電線、医療用チューブ、フレッシュキャビアと、現在も新しい分野、製品や商材の開発に力を入れております。そのなかで経理部門も会社を支えるバックオフィスとして、経営陣や営業部門などと共に、世の中に新しい価値を提供する一翼を担ってまいりました。現在進行形で進んでいるプロジェクトもあり、財務や税務の面において、日々私たち経理部門は当社の新事業立ち上げの原動力となっています。新しい事業や製品について議論が交わされているなかで、思わぬ場面で貴方のこれまでのご経験やスキルが活かされるシーンもあるかもしれません。当社で「世の中にまだないもの」を生み出す過程を、経理の立場から支えてみませんか。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
仕訳入力・支払処理・売掛金の処理等、経理業務のご経験がある方

※1つの業務でも良いので深く関わった経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区西馬込2-1-5
勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
現状、転勤は想定していません。
過去に経理・システム統括部にて転勤した社員はおりません。

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更ございません。
※試用期間終了後、勤務地手当支給。

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～283,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜想定月額＞
230,000円～303,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季・冬季）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：勤務地手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加（参加費用は会社負担）
基本的にはOJTとなります

＜その他補足＞
■勤務地手当
■各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など）、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度（報奨金あり）
■育児休業取得実績あり、育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可）
■確定拠出年金（401K）、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別有給休暇（慶弔等）、産前産後・育児休暇（育休取得後の復職率100％）・介護休暇　他
祝日出勤日有