株式会社シルバーライフ

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【西新宿】社内SE　ECサイト・HP運用◆残業月10h／時差出勤OK◆配食サービス事業／上場企業

【西新宿】社内SE　ECサイト・HP運用◆残業月10h／時差出勤OK◆配食サービス事業／上場企業

【スタンダード市場上場会社／高齢者向け配食サービスは業界店舗数トップクラス／全国店舗数1,000店舗】

■業務内容(雇入れ直後)：
社内システム担当として各種システム、サイトの運用、保守、管理等をお任せ致します。

■業務詳細(雇入れ直後)：
主に以下を担当頂きます。
・EC販売サイトの運営管理
・自社サイトの運営管理
社内システム担当として以下業務もあり、業務拡大に合わせて新システムの導人や既存システムの改修など、開発・導人プロジェクトも主導しています。
・基幹システム及びインフラ保守管理
・新システムの導入及び企画、設計
・システム管理（内部統制）
・業務改善提案（システム導入による）
・ヘルプデスク対応
業務拡大に合わせて新システムの導人や既存システムの改修など、開発・導人プロジェクトも主導しています。

■業務内容変更の範囲：当社業務全般


■当社の特徴：
当社は高齢者向け配食サービス本部として東証上場しています。配食サービスのフランチャイズ店舗数はもうすぐ全国1,000店舗の急成長中の会社です。少子高齢化時代の中で、高齢者に寄り添ったサービスは需要も高まり、事業拡大も視野に入れるなど順調に成長中です。国内に工場や物流センターの拠点も併せて3つあり、全国規模でビジネスを展開しています。売上は創業以来増収し続けており、ECサイトや施設向けサービスの売上も堅調に推移しています。2023年3月には冷凍弁当の新サービスを立ち上げるなど積極的に展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホームページ運用のご経験
・何らかのシステム開発のご経験

【あれば活かせるスキル・経験】
◇インフラエンジニアの経験：3年以上
◇ネットワークエンジニア経験
◇サーバー・クラウドエンジニア経験
◇セキュリティエンジニア経験
◇マネジメント経験

【歓迎する保有資格】
◇情報処理安全確保支援士
◇ネットワークスペシャリスト
◇CCNA／CCNP
◇AWS認定資格
◇データベーススペシャリスト

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ2F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※但し、上記は雇入れ直後の条件とする。

就業場所変更の範囲：本社および全国の事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※8:00～17:00、10:00～19:00の出勤時間も選択可能■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
388万円～577万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,532円～338,348円
固定残業手当/月：71,468円～110,652円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～449,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可（通勤費は上限30,000円／月）
寮社宅：社宅への引っ越しの場合、敷礼金1か月ずつ補助
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後の嘱託社員制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■全社的に実施するコンプライアンス研修あり。
■資格取得補助制度あり。会社が取得を推奨する資格の試験代（合格時のみ）、資格勉強に使用する書籍代（1冊まで）を補助

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇（5年勤務で発生、最大2週間）
■育児休業制度
■資格手当
■役職手当
■職務発明・業務改善褒賞金制度
■結婚祝金制度（20万円）
■出産祝金制度（一児につき20万円）
■慶弔見舞金制度
■持株制度（持株奨励金あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※随時、申請による祝日の休暇取得も可能です。
年末年始、有給休暇（時間有給取得可能）、特別休暇、慶弔休暇、産休／育休（取得実績有）