更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

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【愛知/刈谷】三菱電機グループの電気施工管理◇働きやすい環境で活躍◇年休127日/福利厚生充実

  • 正社員
仕事内容

【愛知/刈谷】三菱電機グループの電気施工管理◇働きやすい環境で活躍◇年休127日/福利厚生充実

◆◇東証プライム市場上場三菱電機グループ/離職率が低く働きやすい優良企業◎/取扱機器は主に三菱電機製◇◆

■当社の施工管理として働く魅力:
・年間休日127日、福利厚生充実等、労働環境も安定◎
・賞与6ヶ月分支給実績あり、残業代も1分単位で管理◎
・住宅補助あり(支給金額:月3000円~)※社内規定あり
・勤続年数は15.8年、定着性のいい環境◎
・三菱電機(株)100%出資の子会社であり、福利厚生が同等◎

■担当業務:
電力・産業向け電気・電機設備(受変電設備/発電設備/プラント設備/電源設備など)の現地裾付配線工事における、工事費積算、工事設計、施工管理計画などを含めた施工管理業務を担当します。

■業務詳細:
工事費積算、工事設計(施工図・要領書・工程表・施工管理計画等の作成)、材料・工事発注業務、現地施工管理業務を担当し、現場の取り纏め業務ならびに施工に関する、安全・品質管理監督業務に従事します。

■業務エリア:
中部地区(愛知、岐阜、三重、静岡、長野)、北陸地区(富山、石川、福井)が業務エリアです。主要エリアは、愛知、岐阜、三重、静岡となります。

■就業環境:
◇取扱機器は、主に三菱電機製となりますが他メーカーとの組み合わせ設備の対応もあります。
◇受注前の対応から工事完了まで一通りの技術経験と、小型から大型設備までの対応によりスキルアップを図っていただくことができます。
◇工事期間は現場への出張となります。尚、自宅から通勤できない場合は宿泊出張となります。顧客設備の休止時間帯業務など、休日や定時間外の業務対応もあります。繁忙期などによって異なりますが、月に1~4回程です。また、休日出勤の際は代休の取得が可能です。

■当社について:
◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記経験・資格をお持ちの方
・電気工事、電気通信工事に関する積算、工事設計、施工管理の経験
・1級電気工事施工管理技士又は2級電気工事施工管理技士

■歓迎条件:
・第1種電気工事士をお持ちの方
・職長教育、各種特別教育(玉掛、酸欠、足場など)経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
中部本部
住所:愛知県刈谷市神田町1丁目33番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,500円~374,000円

<月給>
212,500円~374,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:2020年度 約6.0ヶ月(通期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
■奨励金制度

<その他補足>
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■住宅費補助
■クラブ活動(テニス、ゴルフ、野球、つりなど)
■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など)他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■祝日、夏季・年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇など

会社概要

事業概要
■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
設立
1978年11月
従業員数
3,146名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高
96,500百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.mpec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009877911

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