更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

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 【上野】＜第二新卒歓迎＞小水力発電設備の計画・設計◆研修・育成体制充実◆親会社と同等の福利厚生

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【上野】＜第二新卒歓迎＞小水力発電設備の計画・設計◆研修・育成体制充実◆親会社と同等の福利厚生

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】
■担当業務：
水力発電設備のエンジニアリング（計画・設計、提案など）業務を行っており、このエンジニアリング業務をお任せします。
■業務詳細：
・国や地方から受注を頂いており、公園やダムに使用する設備の計画設計等をお任せ致します。
・発電設備のエンジニアリング業務を身につけるには数年かかりますが、先輩社員がしっかりサポートします。
・机上でのエンジニアリング業務がメインとなるため、自分のペースで業務を進めることができます。
■ご入社後について：
・ご入社後は、まず研修やOJTにてじっくり基本技術を身に着けて頂きます。
・同社の講座にて知識等を学んでいただき、場合に応じては設備実習見たりして設備の成り立ちを学んだりしてしっかりと習得頂くことが可能です。

■同社について：
東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。
当社は、三菱電機グループ企業理念にもとづき、社員 ひとりひとりが「光り輝く職場風土づくり」を行って、お客さまへ信頼されるサービスを提供することにより、活力とゆとりある社会の実現に貢献してまいります。この企業姿勢の実現に向け、経営基本方針の「ＣＥ＆ＳＱＣ活動」を推進します。
◆会社経営の前提【Ｃ：倫理・遵法 Ｅ：人財開発】
会社存続の前提条件として、管理の強化・教育の充実を図る
◆重点経営課題【Ｓ：安全 Ｑ：品質 Ｃ：適正コスト】
安全第一を最優先とし、高い品質を確保した上で、適正な利益創出を図る

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気系設備の設計or保守経験がある方

■歓迎条件：
・常用発電設備用機器の設計・保守のご経験
・水車機器の設計・保守のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東日本本部
住所：台東区東上野5-24-8　住友不動産上野ビル6号館
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)　※賞与実績:2021年度 約6.0ヶ月（通期）
■住宅補助あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅費補助
寮社宅：寮・社宅あり　※寮のみ（規定により）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（定年後65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■再雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

会社概要

事業概要
■概要：同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング･コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
設立
1978年11月
従業員数
3,146名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高
96,500百万円
平均年齢
42.9歳

この企業について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.mpec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009935073

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