株式会社レブニーズ 【札幌／本社】 商品開発(管理職候補)　～北海道の食をブランディングするプロデュースカンパニー～

【札幌／本社】 商品開発(管理職候補)　～北海道の食をブランディングするプロデュースカンパニー～

北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである当社にて、商品開発業務全般を管理職候補としてお任せいたします。
業績増加、事業拡大に伴う管理部門の人員、組織力強化のための再構築です。下記プレイヤー業務も一部含みます。
・商品開発、バイヤー業務
・産地/取引先開拓
・品質管理、在庫管理
・関連子会社との連携業務

■業務の特徴：
入社後まずは実際の商品開発業務を通し、事業への理解を深めていただきます。ご経験をもとに改善や問題解決の方法の提案も実施していきます。
その後は関連業務はもちろん、新しい仕組みづくりや、組織化への採用・教育、管理品質の向上を通し、業績改善への助言提案をしていただける事を期待しております。
現在は5名で実施していますが、現在主軸の水産に限らず北海道の食全般を定めた品質・ブランドで展開拡充していくためには
抜本的な組織化と運営改善が必要である状況にございます。
業績が上昇中、新しい仕組みの構築により、業務量も増加中ですが、何事にも変えがたい充実があります。
■当社のビジョン：
自然豊かな北海道には、魅力的な食がまだまだたくさんありますが、埋もれたままのものが多いのが実情です。そうした隠れた魅力を発掘し、世の中へプロモーションしていくような北海道プロデュースカンパニーとなるべく、地域ならではの取り組みを活かし、北海道の各産地や製造メーカーと連携し、ブランドのさらなる価値向上に挑戦しながら、オリジナルブランド「島の人」の開発を進めております。そして、北海道に生まれ育ち、愛する人間がこれまでの常識にとらわれないクリエイティブな発想をもとに行動することで、近い将来、北海道の食といえば、当社といっていただけるような、北海道ナンバーワン企業を目指し、挑戦を続けて参ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・商品開発に関する実務経験
・食品業界での実務経験
■歓迎条件：
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F
勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
繁忙期等に、短期間他拠点のフォローに入る可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※5～8月の夏期にサマータイムあり（始業、終業ともに30分早い）■残業：月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6ヶ月。
※内最初の3か月の月給が10％減になります。
月給25万円の場合→225,000円（基本給169,061円）
月給50万円の場合→450,000円（基本給338,122円）
※その他固定残業代55,939円～111,878円
※固定残業時間：45時間／月
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,845円～375,691円
固定残業手当/月：62,155円～124,309円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は交通費を含んでいない金額です。
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し、柔軟に対応いたします
■昇給：随時
■年収例：
450万円（34歳・入社1年目　管理部門経験者）、550万円（38歳・入社4年目・マネージャー）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■自社製品割引制度
■さぽーとさっぽろへの加入（入社1年後から）
■出張手当
■育児支援制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇