株式会社エフレジ 【大阪】民間企業向け営業　※自社サービス導入実績8000社以上（学校や地方自治体との取引）

【大阪】民間企業向け営業　※自社サービス導入実績8000社以上（学校や地方自治体との取引）

■概要
拡大するオンライン市場に対して決済システムの提案営業を行っていただきます。非対面領域（EC物販、デジタルコンテンツ等）の他、昨今では対面領域においても宅配サービスやオンライン診療、モビリティサービスなどオンラインを通じたサービスがリリースされており、キャッシュレス決済の需要が拡大しています。それらの多種多様なクライアントのビジネスモデルや課題を把握したうえで最適な決済システムを提案することが主な仕事内容となります。当社が提供する決済システムは自社で開発、運用しているため、クライアントの要望や課題に対して柔軟に対応出来ることが最大の強みです。
■組織構成
大阪本社の営業組織は自治体様・学校様向けと民間企業様向けの2つのチームに分かれており10名程で活動しています。営業メンバーは20～30代、男女比率は1:1となります。業界未経験の方でも1～3ヶ月の研修期間を設けているため、自社サービスの理解、業界の知識などをキャッチアップしていただける環境を準備しています。
■営業スタイル
新規のお問い合わせ及び協業先（カード会社、金融機関、システム会社）からご紹介いただく案件に対して、決済システムの提案および導入までの支援を行います。また、導入後においても決済手段の追加対応、運用変更に伴う追加提案を行う等、継続的にクライアントをサポートしていきます。
■魅力点
上場企業から個人事業主まで、業種・業態問わずインターネットを介して取引を行う事業者が提案対象のため、営業職として幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境です。最先端のオンラインサービスに触れる機会があることや、担当クライアントのサポートを導入案内から一貫して行うため、クライアントとの信頼関係の構築やサービスリリース時の達成感を味わえる点も魅力です。また、営業職として経験を積んだ後に、新規サービスの企画、既存サービスのアップデート等の企画系のお仕事を担当いただくことも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職のご経験をお持ちの方（法人営業や無形商材の営業等）
■歓迎要件：
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・キャッシュレス決済に対して興味関心をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤可能性はゼロではありませんが、実態としては転勤はほぼありません。
もし発生した場合でもご相談の上となりますのでローテーションのように必ず転勤が発生するものではありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間20h程度
個人差はありますが、多い方でも40h以内となります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
職歴に応じて、試用期間中は減給の可能性はあります。

＜予定年収＞
402万円～720万円

＜賃金形態＞
年俸制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,062,760円～5,485,680円
固定残業手当/月：79,770円～142,860円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
335,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※みなし残業代として各月40時間分の残業手当を上記年俸に含んでいます。
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■年俸制：毎月12等分が支給
■年俸更新：年1回又は実績に応じて2回
■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給）
■試用期間最大3ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万円/月まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後は研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。
基礎知識習得後、OJTに移行します。


＜その他補足＞
■産休・育休制度（利用実績あり）
■社員旅行他行事
■特別休暇
■外部セミナー受講　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇