株式会社エフレジ 【大阪】管理部門／労務担当　※グランフロント勤務/キャリア幅広/土日祝休

【大阪】管理部門／労務担当　※グランフロント勤務/キャリア幅広/土日祝休

梅田（グランフロント)勤務／マルチタスク能力を身に着けたい方にオススメ／コミュニケーションが活発な職場環境です

■業務概要
経営管理部に配属となり、労務管理をメインとする管理部門の業務全般に従事して頂きます。管理系職種で幅広い経験を積みゼネラリスト志向の方を募集しています。OJTをおこないますので、現時点で幅広い経験がなくとも業務のキャッチアップが可能です。
＜業務詳細＞
・給与計算、社会保険の手続き業務等
・勤怠管理（労働時間の把握と課題改善・指導）
・労務管理（社内規程の作成・社内調整）
・情報セキュリティマネジメント（ISMS・PMSの運用）
※その他メンバーサポート、庶務業務や情報セキュリティマネジメント等、スキルご経験に応じて業務をお任せいたします。
※システムに関する知見がない方でもご活躍いただけます

■配属先：管理本部経営管理部
＜組織構成＞
管理本部が業務管理部、経営管理部に分かれており本件は経営管理部への配属となります。業務管理部が営業事務サポートとして、各店舗からの問い合わせ対応（電話・メール）を中心におこなうのに対し、同職種では上記記載の通り、対社内の管理業務が中心です。
＜研修体制＞
ご入社後は約2週間の研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。現在、管理本部には11名の社員がいます。近い所で独り立ちするまでバックアップが可能です。

＜同社の特徴＞
同社は総合決済ソリューション「F-REGI」を提供し、成長著しいインターネット商取引を支えています。店舗（EC事業者）の決済ニーズにもとづいた決済ソリューションを提案・構築しています。
※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。全てのシステムを自社開発・自社運用することと、万全なセキュリティ環境を実現している点で多くのお客様に支持をいただいております。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での労務管理の実務経験（3年程度）

■歓迎条件
・人事/法務/情報制セキュリティの知見・ご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
402万円～804万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,476,640円～6,953,400円
固定残業手当/月：45,280円～90,550円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
335,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■年俸制：毎月12等分が支給
■年俸更新：年1回又は実績に応じて2回
■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万円／月まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後は研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。基礎知識習得後、OJTに移行します。

＜その他補足＞
■産休・育休制度（利用実績あり）
■社員旅行他行事
■特別休暇
■外部セミナー受講　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇