株式会社ラシエル 【京都／八幡】障がい福祉グループホームのサービス管理責任者 ※急成長企業／5連休×年4回

【京都／八幡】障がい福祉グループホームのサービス管理責任者 ※急成長企業／5連休×年4回

2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、支援サービスの運営管理をお任せします。
■業務内容：
利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整を担います。
■具体的には：
【スタッフ管理】スタッフ育成、保有資格や能力に応じた人員配置、面談
【運営管理】施設が掲げる理念や運営方針に沿ったサービス計画／運用
※管理者兼務の場合は、下記業務もお任せする可能性があります。
【収支管理】利用者様との契約業務など
【行政管理】行政への届出など
■当社について：
・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく （rasiku）」 生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。
・2022年中に障がい福祉グループホームの開発／運営が40以上に達する急成長中の企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービス管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・社会福祉主事任用資格保有者
・初任者研修（旧ヘルパー2級）または実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者
・下記、実務経験がある方
社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士保健師／看護師／准看護師／ 理学・作業療法士／言語聴覚士／歯科衛生士／薬剤師／保育士サービス管理責任者

＜必要資格＞
必要条件：相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修
歓迎条件：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事任用資格

＜勤務地詳細1＞
RASIEL石清水
住所：京都府八幡市八幡神原86番地
勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
RASIEL八幡
住所：京都府八幡市橋本平野山85-8
勤務地最寄駅：京阪本線／橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務地は希望を考慮の上、面接にてご相談します。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,920円～
その他固定手当/月：85,240円～
固定残業手当/月：83,160円～（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
351,320円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与と能力に応じて決定
■賞与：年2回（評価と業績に応じる）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給
社会保険：各種社会保険

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
確定拠出年金制度

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■月9日休み（2月のみ8日休み）
■有給休暇：100％消化推奨、年4回5連休取得可