フォスター電機株式会社

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【東京／昭島】設備開発・設計（音響機器の振動板向け）◇企画構想～設備稼働立ち上げまで／在宅週1日可

【東京／昭島】設備開発・設計（音響機器の振動板向け）◇企画構想～設備稼働立ち上げまで／在宅週1日可

～残業約20時間・在宅週1~2日可／電気・機械と一貫した設備設計／自分のペースでお仕事出来る！／世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供／1949年創業の老舗音響機器メーカー／東証プライム上場／「良い音づくり」に徹底してこだわる～

■担当業務：
・スピーカ、ヘッドホン等の音響機器向けの振動板（抄紙）製造のための設備開発・設計
・現状の設備の保守　をお任せします。

■業務詳細：
内製化のための企画構想から試作開発・設計・設備稼働立上げまでをご担当いただきます。

■設計する設備について：
・設計頻度：1機/年
・想定予算：200万円前後
・製作事例：実験機や装置がメイン
量産に必要な機械の場合は、生産工場の設備開発担当へ情報を共有し、依頼します。
そのため、小さな規模でも、チームの要望に応える、役に立つ設備開発をすることにやりがいを感じられる方にはベストな環境です。
　
■働き方
【出張について】
・期間：1回2週間ほど
・海外出張先：ベトナムがメインです。製品立ち上げ、設備関係のトラブル時を想定しています。
・頻度：年に1回ほど
※長期出張の場合は、ワークライフバランスも考慮し、週末などに一時帰国も可能です。
※出張手当（日当）や交通費・宿泊費は支給されます。
　
■配属組織：
開発部開発2課には、課長以下9名が在籍しています。
20代～50代まで在籍しており、バランスのよい組織です。
　
■本ポジションのやりがい・魅力：
・フォスター電機ならではの「音質」にも関わる開発ができます。
・電気～機械と一貫して設備開発に関わることができます。
・作業については一人黙々と集中した業務（在宅でも対応可）と、一方で他のチームメンバーとも共有しながら作り上げていくこともできます。

■同社の魅力・強み：
・「音」を仕事にする
私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。
・技術力が高く、グローバルに展開しているメーカーです。
海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。
海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気・機械系の設計業務知の知識・経験
・2D/3DCADの業務経験（入社後はAutoCAD、NXを使用予定）

■歓迎条件
・製造業やメーカー等で開発に係る実験機、装置の開発経験
・プレス作業主任者の国家資格をお持ちの方
・振動板・抄紙の製造機の開発経験がある方
・旋盤加工の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109
勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的にはキャリア形成のため海外出向の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度（繁忙・閑散期によって前後します。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※知識・経験・能力を考慮の上、契約社員での待遇条件を提示させていただくことがあります

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～444,000円

＜月給＞
310,000円～444,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力を考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
各種社会保険・定期健康診断・成人病検診・社員持株会・財形貯蓄・共済会・マイカー通勤制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、リフレッシュ等