アサダ株式会社 【犬山】機械設計・新製品開発 ※自社製品の開発／残業10時間程度／業界のリーディングカンパニー

【犬山】機械設計・新製品開発 ※自社製品の開発／残業10時間程度／業界のリーディングカンパニー

配管機械関連の「水を漏らさない技術」、フロンガス回収、再生、破壊装置開発の「ガスを漏らさない技術」を基盤に、開発職としてモノづくりの中核を担っていただきます。ニッチな市場ではありますが、自分が開発した機械が市場に出る喜びを感じられる職務です。
■採用背景：
組織強化のための増員採用です。
■業務詳細：
配管機械工具及び環境機器において、新製品開発や既存製品のモデルチェンジなどの製品開発～量産体制構築までをお任せします。同社オリジナル製品の機能や性能を理解し、要求仕様の取りまとめから、量産体制の構築までを行います。開発の中で、市場の調査結果や設計内容、価格設定などを会議でプレゼンをする機会もございます。
扱う商品例：https://www.asada.co.jp/products/
■入社後の流れ：
同社の製品ラインナップは多岐にわたるため、まずは、製品の基礎知識を学び、部分的な設計や開発をお任せすることを想定しています。一定経験を積んで意欲があれば、機械制御の開発や新技術を使った開発もすぐに担当していただきたいと考えています。その後は、配管機械、環境機器、配管洗浄など大きな柱の内、いずれかの分野において一から開発者として担当を持っていただきます。
■組織構成：
研究開発部は11名の技術職が在籍しており、20代～50代の幅広い世代で構成されています。ベテランの経験豊富な技術と、若い世代の柔軟な発想で、製品の開発が行われています。
■事業の強み・特徴
配管機械工具と環境機器のリーディングカンパニーとして、国内初の電気式ねじ切機の開発や、特許技術である帯電分離を用いたフロン回収・再生装置を大手空調メーカーにOEM供給しています。ニッチ市場のBtoB企業のため、一般に名は知られていませんが、サプライヤーや部品メーカーと異なりオリジナルブランドを持つメーカーのため、電気、空調、給排水、工場インフラの現場で多くご使用いただいております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らか機械設計のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・電気に関する知見をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
犬山技術棟
住所：愛知県犬山市大字羽黒新田字一本桧1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございますが、ご本人の希望を考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:05～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～330,000円
固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,000円～358,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は初任給です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
530万円（経験5年／30代／月給33万円）
640万円（経験10年以上／40代／月給42万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄に記載
家族手当：補足事項なし
寮社宅：転勤者に対する社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度

＜その他補足＞
■交通費について：
交通機関利用の場合上限45,000円/月
車通勤の場合上限9,100円/月
■地域手当
■確定拠出年金
■従業員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇の計画的付与制度あり
試用期間（3か月）終了後に有給10日～付与