株式会社ミズ・バラエティー 【静岡富士】製造職（ライン管理中心）～クリーンルーム自社所有/有給取得しやすい/Web面接可～

【静岡富士】製造職（ライン管理中心）～クリーンルーム自社所有/有給取得しやすい/Web面接可～

■業務内容：
同社はクリーンルームを自社所有していることから、第一製造グループで健康食品の受託製造、第二・第三製造グループで化粧品・医薬部外品等の受託製造を行っています。適性や希望に合わせて配属先は決定し、クリーンルーム内での検品、包装、仕分け、梱包業務の管理全般をお任せします。具体的には以下業務です。
・生産の進捗管理(製造現場への指示出し　等)
・製造の従業員管理(パート社員が一つのラインに10名程在籍しています。各ラインにパート主任もいますので、その方と協力しながら対応をいただきます)
上記業務に加え、以下業務をお任せする可能性があります。
・顧客対応(お客様からの問い合わせ対応(基本は営業が担当します))
・原価管理　等
※半年に1回程度、夜勤（18:00－3:00の就業）の可能性があります。
■入社後の流れ：
1週間程度、机上研修や現場研修で業務の流れを覚えていただき、その後はOJT研修で業務を学んでいただきます。
これまでの経験や希望に合わせて、最初は製造現場で製造の業務を行っていただき、当社製品や製造の流れを学んでいただくことも可能です。製造現場に入ることでパートの方との関係も構築でき、仕事が進めやすくなるメリットもあります。
■同社の魅力：
・ISO9001、ISO27001をダブル取得し、クリーンルームを自社所有するなど、多彩な実績と経験をお客様の業務に活かしています。
・社内行事として納涼祭（バーベキュー大会）、新年会（ビンゴ大会など）があり、全社的なコミュニケーションを深めています。
・社員一人一人の持っているスキルや仕事の実績を元に、年2回、管理職と面談を行い、お互いが納得できる人事考課を行なっております。
・社員同士の仲が良く、コミュニケーションを取りあい、お互いの業務を理解しながら仕事を進めています。そのため俗人的にならず、有休も取得しやすい環境です。
■有給休暇について：平均取得日数10日　
取組み（1） 月1回取得推奨　有給奨励日5日設定　
取組み（2）【管理職限定】連続休暇(10日)：メンバー成長のため実施
■組織：
生産事業部は第一・第二・第三製造合わせて約20名で構成されています。中途社員も在籍をし、中途の方もなじみやすくスキルアップしていける環境です(実績あり)。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造に関わる就業経験をお持ちの方(業界は不問です。化粧品や医薬品、食品に関する経験者は歓迎します。)

■歓迎条件：
・クリーンルームでの作業経験をお持ちの方
・フォークリフト経験歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市今泉383-5
勤務地最寄駅：JR線／吉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20時間／月
※半年に1回程、夜勤が発生する場合あり（18:00－3:00の就業）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
368万円～448万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて給与を決定します。
■賃金見直し：年1回（5月）
■賞与：年2回（過去実績4月／年）※業績による、

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限16.000円
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による、福利厚生を参考ください
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度(上限65歳)

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度：入社時研修（2週間）、新人教育プログラム（3ヶ月間）、部内研修（部署毎に年間計画あり）、ISO研修（年1～2回）、資格取得支援制度、面談によるキャリアデザイン、人間力研修(月1回)

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■メンター制度
■表彰制度(永年勤続表彰、資格取得表彰等)
■家賃補助(単身35,000円、家族有60,000円)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜、日曜、祝日、他（土曜 月1～2日程度出勤あり）
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）、誕生日休暇、出産休暇、育児介護休暇、看護休暇　など
※会社カレンダーに準ずる