ローランド　ディー．ジー．株式会社

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【浜松市】ハードウェア開発～インクジェットプリンター／カラー・3D事業を展開するプライム市場上場企業

【浜松市】ハードウェア開発～インクジェットプリンター／カラー・3D事業を展開するプライム市場上場企業

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
業務用プリンターのハードウェア開発をお任せします。機能仕様の策定/回路設計/FPGA設計/ケーブル・ハーネス設計/EMC設計回路・基板評価/各種規格試験など

■入社後の流れ：
・まずは当社の開発ワークフロー・製品知識・設計ポリシーを習得
・小さい機能の設計経験を積んだのち、プリンター全体機能の把握
・適性に応じてハードウェア分野の様々な技術を習得
・一通りの開発経験後は、プロジェクトリーダー等としてご活躍頂く

■同社の強み：
・XYZ軸制御と技術を組み合わせることにより、ビルの屋外・壁面広告、バス、大型のプリント等、幅広いものに印刷が可能となります。
・メカ、ソフト、ハードで最初から製品を最後まで一貫して業務を行っております。（製品の保全まで)また同社の特徴として、チームで製品を作っており、創業から柔軟な発想と考えをもとに世の中に幅広く事業を展開しております。今後も海外含め事業を積極的に展開していきます。

■同社の特徴：
・「創造の喜びを世界にひろめよう」という理念の下、お客様のイメージをカタチにするデジタル機器を開発・製造・販売しています。現在当社は業務用インクジェットプリンターを中心とするカラー事業と3次元デジタルものづくりツールを中心とする3D事業を柱とし、世界200以上の国と地域で事業を展開し、近年では歯科用ミリングマシンで医療分野にも参入するなど、ものづくりの幅広い分野で独自の価値を提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込みハードウェア設計の経験：３年以上
・電気電子回路設計/ FPGA設計
・モーター制御、通信(USB, LAN)制御、センサー等の周辺デバイス制御経験があると尚好
・ハードウェア開発用アプリケーション（Altium Designerなど）の使用経験
■歓迎条件：
・メカ（機械力学、熱力学、流体力学等）の知識
・ソフト（ファームウエアやOS）の知識
・ハードウェア開発に必要な測定器（オシロスコープなど）の使用経験

＜勤務地詳細＞
本社（都田棟）
住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-1-3
勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
540万円～880万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～393,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
243,000円～393,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
詳細は経験・スキル等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2023年度実績：6.0ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：OJT教育、中堅社員研修、各種挙手型研修等
■職種別教育：部門別研修
■その他：通信教育受講料補助制度、TOEIC(R)テスト受験料補助制度、社外講習会 など

＜その他補足＞
■制　度：退職金制度、慶弔見舞金、自社株持株制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、
　　　　　育児・介護休業制度、発明考案制度など
■施　設：保養所（スポーツクラブなど）
■その他：クラブ（サッカー、軽音楽部、テニス、野球、ヨガ、卓球、モデリングクラブ、
　　　　　ものづくりクラブなど
■寮社宅：借上社宅に入居（会社規定による）寮および社有社宅はなし
　　　　　引越し手当支給（会社規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
■有給：1日～20日（入社時に付与。付与日数は入社日および他社経験年数により変動）