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【江東区】【未経験可】人事・中途採用担当／店舗販売スタッフ（正社員）の採用業務／土日祝休み

【江東区】【未経験可】人事・中途採用担当／店舗販売スタッフ（正社員）の採用業務／土日祝休み

【「earth music & ecology」「Green Parks」「AMERICAN HOLIC」など、19アパレルブランドを展開／営業等他職種からのキャリアチェンジも歓迎】

中途採用担当として、店舗販売スタッフ（正社員）の採用業務をお任せします。
※中途採用担当（プレイヤー）のポジションとなります。
※採用マネージャー及び中途担当リーダーの指示のもと、採用目標達成に向け業務を遂行していただきます。

■具体的な業務内容：
◎各種選考対応（説明会、面接、その他各種イベントへの参加、等）
◎人材紹介会社（エージェント）、求人媒体会社等との折衝
※採用活動にあたり、全国各地への出張対応が発生します。

■組織構成：
人事部全体では27名、そのうち採用チームは13名が在籍しています。
※中途採用担当は現在2名おります。今回は中途採用担当としての配属ですが、採用チームには他、新卒採用担当やパート・アルバイト採用担当など計11名おり、直属の上司は採用マネージャーとなります。また、別途人事部には教育チームがあり、入社後の研修をメインで担当しておりますが、連携しながら業務を行っていただく事もあります。

■働く環境：
・産休／育休後の希望復帰率100％、有給取得率97％と働きやすい環境です。「えるぼし」認定や「くるみん」取得の実績があります。
・資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得に関して、資格に応じた補助金を支給しています。

■当社について：
グループ連結売上高1,000億円を超える、業界最大級のアパレルメーカーです。主力ブランド『earth music&ecology』等、各ブランドの展開だけでなく、ファッションレンタルアプリ「メチャカリ」や飲食事業等、ライフスタイル事業にも進出しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎／人事および採用業務の経験不問＞
■必須条件：
・基本的なPC操作（メール作成、社内基幹システム等）
・基本的なExcel関数の使用（IF・V／XLOOKUP・SUMなど）

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都江東区大島2-2-1 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用率99％。よほどの問題や勤怠に乱れが無い限りは正社員登用前提となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間のみ契約社員となります。

＜予定年収＞
270万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。また、年収は前職を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（1月、7月）
■年収例：323万円～（2年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：住宅補助（会社都合による転勤者は家賃負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修を行います。

＜その他補足＞
■役職手当
■社員割引制度
■社員研修旅行
■短時間勤務制度（就業1年後から適用）
■既婚者特別制度（日曜公休、GW・お盆・年末年始3連休等）
■ウェルカムバック制度（パートナーの海外転勤などでやむを得ず退職した場合、3年以内であれば再雇用をする）他
※本社と店舗で異なる

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

1年間のうち6日間、土曜日出社あり（2023年実績／有給取得奨励のため、実質土日祝休みとなります）
夏季休暇、冬期休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、育児休暇