求人詳細

募集要項

仕事内容	【業界未経験歓迎】店舗開発担当※業界最大級のアパレルメーカー／残業月10H／有給取得率97％【「earth music & ecology」「Green Parks」「AMERICAN HOLIC」など、19アパレルブランドを展開／産休・育休復帰率100％／有給取得率97％】「earth music & ecology」「Green Parks」「AMERICAN HOLIC」など、19ブランドを展開する当社にて、店舗開発業務をお任せします。チームのプレイヤーとして、経営層や部署の方針に従い、業務を遂行してもらいます。 ■職務詳細：・新規開発エリアのリサーチおよびマーケット開発・物件の精査と社内外へのプレゼン・ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉・出店契約の締結業務・新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行・各種プロジェクトの収支試算・スケジュール管理・社内関連部門との調整など ■入社直後の流れ：上司と協業のうえ、店舗巡回や商業施設のディベロッパーとの折衝を行います。アパレル業界の知見がなくともキャッチアップが可能です。 ■所属部署の構成： 2名で構成されています。 ■ポジションの魅力：現状は全国の担当エリアを2名で担当しているため、将来的には3分の1のエリアをお任せする想定です。ご自身の裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 ■働く環境：・産休／育休後の希望復帰率100％、有給取得率97％と働きやすい環境です。「えるぼし」認定や「くるみん」取得の実績があります。・資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得に関して、資格に応じた補助金を支給しています。 ■当社について：グループ連結売上高1,000億円を超える、業界最大級のアパレルメーカーです。主力ブランド『earth music&ecology』等、各ブランドの展開だけでなく、ファッションレンタルアプリ「メチャカリ」や飲食事業等、ライフスタイル事業にも進出しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方・店舗開発（物販店舗）経験または、商業デベロッパーでの経験3年以上・営業経験3年以上であり店舗出退店における交渉経験ありの方 ■歓迎条件：・レディースアパレル経験・データ分析に基づいた業務またはサービスの改善経験・契約書等の機密事項の取り扱い経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都江東区大島2-2-1 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：有正社員登用率99％。よほどの問題や勤怠に乱れが無い限りは正社員登用前提となります。＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間のみ契約社員となります。
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮の上、決定します。 ※各種手当の支給有（ケースにより変動） ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円／月住宅手当：住宅補助（会社都合による転勤者は家賃負担）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修を行います。＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員割引制度 ■社員研修旅行 ■短時間勤務制度（就業1年後から適用） ■既婚者特別制度（日曜公休、GW・お盆・年末年始3連休等） ■ウェルカムバック制度（パートナーの海外転勤などでやむを得ず退職した場合、3年以内であれば再雇用をする）他 ※本社と店舗で異なる
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日 1年間のうち6日間、土曜日出社あり（2023年実績／有給取得奨励のため、実質土日祝休みとなります）夏季休暇、冬期休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、育児休暇有給休暇取得率97％

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（レディス・メンズ・キッズ）の企画、製造、販売、卸／カフェショップの運営／IT事業の運営（ECサイト、レンタルアプリ）

所在地: 〒700-0903
岡山県岡山市北区幸町2-8

設立: 1995年2月

従業員数: 3,699名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 136,400百万円

平均年齢: 25歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.stripe-intl.com/

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求人コード 3009965142

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職種から探す: 販売・サービス職 > 店舗開発・施設管理 > 店舗開発・FC開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: 西大島駅 / 住吉駅(東京都) / 亀戸駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 繊維メーカー

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～400,000円　　＜月給＞　300,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は前職を考慮の上、決定します。　※各種手当の支給有（ケースにより変動）　■昇給：年1回（2月）　■賞与：年2回（1月、7月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本部　住所：東京都江東区大島2-2-1 7階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数116日　　1年間のうち6日間、土曜日出社あり（2023年実績／有給取得奨励のため、実質土日祝休みとなります）　夏季休暇、冬期休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、育児休暇　有給休暇取得率97％

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