株式会社あかがね 【江東区】インド現地法人の立ち上げ（海外赴任候補）【将来的に駐在】※販促ソリューション営業

【江東区】インド現地法人の立ち上げ（海外赴任候補）【将来的に駐在】※販促ソリューション営業

WEB用カタログや外国語翻訳システム等のソリューション営業を行う当社にて、2024年インド支社を立ち上げさせていただきます。インド法人の新規開拓、企画・立案、マネジメント全般をお任せいたします。
OJTを一定期間行ったのちに、日本での業務管理、お客様対応を実施していただきます。
※スキル、状況によりますが、1年～2年(未定)日本法人での仕事を覚えて頂き、その後インド法人に赴任していただきます。
■業務内容：
・営業支援
（1） 新規顧客開拓：新規見込顧客へのアプローチから提案活動、新規取引に結び付けていただきます。
（2） 現地営業スタッフへのサポート：お客様側にて日本人が入る大型案件などのマネージメントサポートとなります。
（3） 企画・立案・提案営業：お客様のお困りごとに合わせた、提案営業となります。課題に合わせた問題解決を実施し、過去の実績を参考しつつ、新たなサービス施策と合わせた、サービスを展開していただきます。
その中で、継続可能な事業につながるサービス、お客様の開拓を目指していただきます。
・組織マネージメント
（1） 新たな事業の確立：これまでのあかがねのビジネスをベースとしつつ、継続可能な事業構築をお願いします。
（2） 組織構築：事業確立に伴う、必要な人材の採用、教育。
必要な売上げと、投資判断を伴う収益管理。
（3） 組織間連携：あかがねグループとして、日本、中国その他拠点の架け橋としての役割をお願いします。
お客様のメリット提案を前提として、必要なノウハウの伝達、多拠点への支援と、多拠点からの協力要請。
AKT独自のビジネスを展開しつつも、全体最適、あかがねグループ全体への成成を目指して頂きます。
■業務のやりがい：
・提供したサービスが、お客様ビジネスの一部となっており、パートナーとしての役割が理解できる。
・違う文化の中で、多国籍人材との協力において、本質的なチームマネージメントが学べる
・海外において、日本とは違う人間関係が構築できる。（ハイクラスな方との接点が多い）
・タイだけではなく、グローバルをターゲットしたビジネススキルの構築
■キャリアアップ：
・お客様と直に接する機会が多いことから、コミュニケーションスキルやマネジメント力が向上する。
・問題解決スキルの構築（思い通りになることの方が少ない）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力またはヒンディー語力をお持ちの方

■歓迎条件：
・海外営業経験をお持ちの方
・部下のマネジメント経験をお持ちの方（部長経験のある方尚歓迎）
・インドでの就業経験をお持ちの方
・外国籍マネジメント経験(インド人が理想です。)
・印刷・制作・広告業界での営業経験者

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府堺市堺区今池町1-1-58
勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階
勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
研修期間は東京支社で基本就業いただく予定です。研修を終了し株式会社あかがね インド現地法人を立ち上げ後にはそちらに駐在いただきます。

＜転勤＞
当面なし
ご本人の意向に副わない転勤は原則ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業20時間程度　■21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止＋フレックス勤務で調整

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
850万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊上記年収は海外赴任手当・役職手当等含む
■補足
・海外赴任候補者研修期は480～550万円程度となります。
■賞与：年2回（※過去実績：2018年：5.2ヶ月/2019年：3.3ヶ月/ 2020年：3.8ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金制度
＊級職に応じた資格取得を奨励
＊業務に必要な書籍の購入


＜その他補足＞
■在宅勤務制度：あり
＊月に最大6日間の在宅勤務が可能です（ただし、事前に承認が必要です）
＊入社初期は業務をしっかり理解しチームメンバーとの連携を深めるため出社勤務をお願いしております。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行（年1回／海外又は国内※2019年度はタイor宮古島）
■社員食堂（本社： 給与から250円天引き/食）
■昼食補助（本社以外：補助500円/食）
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始等（5日）、慶弔、その他（会社カレンダーによる）