株式会社あかがね 【大阪／心斎橋】経理※税務会計・管理会計／フレックス／グローバル企業／年休120日／在宅勤務可能

【大阪／心斎橋】経理※税務会計・管理会計／フレックス／グローバル企業／年休120日／在宅勤務可能

～無借金・黒字経営を続ける安定企業／老舗印刷会社～
■業務概要：
経理部門にて、税務会計と管理会計全般をお任せいたします。
税務会計：主に二つの国内法人の税務会計全般です。期末の税務申告関連業務以外はほぼ社内処理をしています。
管理会計：国内2法人の部門別収支集計他、中国法人、タイ法人、インド法人（2024/1設立予定）の集計業務です。
資金調達などの財務的な業務はほぼありません（無借金経営です）。

■業務詳細：
※最初から一人で担当するのではなく先輩と一緒に取り組んで頂きますが、将来的には下記すべての業務が出来るようになっていただきたいです。
1.経理業務（計上・精算・請求書発行など）
2.原価管理（社員の個別原価の計算や管理）
3.社内向け資料作成（決算や部門別収支について）
4.加えて将来的には、財務諸表などの予算の管理もお願いできればと思っています。

■配属先情報：
5名（女性：20代後半～30代）が在籍しております。

■やりがい：
・国内の業務だけでなく海外の業務にも携われるので、視野の広い経験が積めます。
・業務範囲や枠組みは広くあるので、希望すれば経理の業務を通して会社経営に関するあらゆる業務に携わることができます。

■入社後の研修・習得イメージ：
入社後、あかがね日本の売上/経費の精算の仕方をOJTにて実務ベースで覚えてもらいます。
ゆくゆくは国内の月次決算の全般を一任してもらったり、海外の子会社の管理、役会や経営者会議などに使われる資料の作成などを行えるようになってもらいます。経験を経た後には、制度を作ったり、管理会計の分野や、予算作成など経営の根幹に携わっていただければと思っています。

■キャリアパス例：
・国内・国外を含めた経理経験
・資格取得など自身の能力UPを実務の中で並行して行えます
・通常の経理以外の業務経験も得られます

■当社の事業について：
「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトに、総合カタログ／技術マニュアルの企画／編集、D/B構築／構築したシステムの対応を行っています。「多頁（4000ページ等）、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術／システムを保有し、他社との差別化を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：いずれも必須
・経理経験のある方（目安3年以上）
・簿記3級以上

■歓迎条件：
・税務関係・管理会計のご経験のある方
※柔軟に考えチームと協力して働くことが好きな方からのご応募をお待ちしています。

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階
勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
ご本人の意向に副わない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間（繁忙期最長月30時間）です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待遇面に関してご希望年収は勿論ですが転職市場と全社員・部署内のバランスを考慮して設定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金制度
＊級職に応じた資格取得を奨励
　・ジョブパス検定1級　7万円など
　・業務での有用度と難易度を考慮し設定（2～50万円）現在76種
＊業務に必要な書籍の購入

＜その他補足＞
■在宅勤務制度：あり
＊月に最大6日間の在宅勤務が可能です（ただし、事前に承認が必要です）
＊入社初期は業務をしっかり理解しチームメンバーとの連携を深めるため出社勤務をお願いしております。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行（年1回／海外又は国内※2019年度はタイor宮古島）
■社員食堂（本社： 給与から250円天引き/食）
■昼食補助（本社以外：補助500円/食）
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
■エンジニア手当（月2万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始等（5日）、慶弔、その他（会社カレンダーによる）