株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

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【静岡市】システムエンジニア／法人向けネットワーク提案支援◆プライム上場G／フレックス／リモート可

【静岡市】システムエンジニア／法人向けネットワーク提案支援◆プライム上場G／フレックス／リモート可

■法人向けネットワーク提案支援業務、受注までの提案活動支援をお任せ：
・無線を中心としたLANおよび、自社WANサービスを中心とした提案を上長と共に行い、無線提案における当社有力製品の理解と現地調査の単独実施を目標として経験を積んでいただきます。
・経験を積んだ後は、単独での無線提案を担当していただきながら、SASEなどネットワーク全般の提案実施を目標にステップアップしていただきます。

■大きく変化した勤務スタイル／テレワークとフレックスで自分にあった働き方を実現／完全週休二日制：
・テレワークは週1～3日程度で相談可能。テレワークとコアタイムなしのフレックスで自分に合った働き方を見つけています。もちろん、入社当初はきちんとOJTしますので安心です。
・年間休日は120日以上。メリハリをつけた働き方が可能です。

■本部内独自の表彰制度で、モチベーションアップ：
月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。東京と静岡と離れた拠点同士のメンバーやテレワークで出社が減っている社内メンバーの接点ともなっており、毎回とても盛り上がります。

■TOKAIグループでは静岡での都市ガス事業スタートから、さまざまな事業を多角的に展開：
創立以来お客様の暮らしをより快適にするためのサービスを中心に積極的に拡大。情報通信事業の拡充はめざましく、営業エリアも東北から九州まで大きく拡大中。そのTOKAIグループの中でも、主要事業となっている情報通信事業を担うのがTOKAIコミュニケーションズです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・高校卒業以上
・普通自動車免許
・ワープロ、パソコンができる方

下記記載の実務経験を1つ以上お持ちの方
・LAN（L3）ネットワーク設計
・無線LANネットワーク設計
・ファイアウォールなどL4以上のネットワーク設計
・ネットワーク提案活動経験（顧客分析、課題提起、ソリューション提案）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR東海道本線「静岡駅」徒歩10分、静岡鉄道「新静岡駅」徒歩12分

＜転勤＞
当面なし
正社員は総合職のため、将来的にステップアップのために転勤になる場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は9:30～18:15が勤務時間

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～306,160円

＜月給＞
222,000円～306,160円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験により応相談
■昇給あり（経験者優遇）
■賞与あり（2022年度賞与実績：5.37ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額実費支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：中途採用入社時は単身寮のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■社員割引
■社員持ち株会制度
■住宅貸付金制度
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■自己申告制度
■各種サークル活動
■保養所
■在宅勤務手当：200円/日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・年末年始・夏季・有給（入社半年経過後10日付与）・リフレッシュ・慶弔・保存・育児・介護・産前産後休暇 等