株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

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【浜松町】ネットワークエンジニア ※在宅可／プライム上場企業G／年休126日

【浜松町】ネットワークエンジニア ※在宅可／プライム上場企業G／年休126日

■業務内容：
法人向け通信サービス「BroadLine」の技術支援、設計、構築から営業支援業務に関わる下記業務をおまかせいたします。
（1）受注後の導入作業支援：
案件単位にAWSをはじめとしたCloud事業者との接続や、拠点間通信でLayar3（Router、L3Switch）やIPv4/IPv6アドレッシング、BGPルーティングなどの知識を利用して、顧客ヒアリング、実機で構成し検証、現地設置作業、完成図書作成、関係各所、顧客とのコミュニケーション等
（2）検証：
ネットワーク機器の実機が多くあるラボを所有しており、勤務先やリモートでも検証が可能な体制を取っており、各社Cloudとの接続も常備しています。
※3:現地設置作業：
近郊ないしたまに遠地出張（1泊程度）を伴う拠点作業もあります。
※将来的にサービス開発業務に携わる業務などもお任せします。
※現地設置作業は静岡県内や、中部地区への日帰り出張、年数回宿泊を伴う案件PJや、2～3ヵ月に1～2回の夜間作業もあります。
■入社後の流れ：
入社後最低3年は、受注後の導入支援作業をメインで担いつつ当社の通信インフラに関する理解を深めていただきながら、慣れてきたら営業とともに受注前の技術支援としての業務も担当頂きます。
■働き方：
在宅勤務の相談可能です（出社は週１～2日発生いたします）テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。
■部内表彰制度：
月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。
■当社の魅力：
国内唯一の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。また、AWS最上位の『AWSプレミアティアサービスパートナー』へ2023年10月に昇格しております。さらに、AWSだけではなく、Microsoft Azure、Google Cloud、IBM Cloud、Oracle CloudなどのPublic Cloud事業者の接続に関われます。また、企画から開発、運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に2棟のデータセンターを保有しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・WAN／LANのネットワーク構築の経験
・Cloud事業者への閉域接続やVPNを利用したネットワーク接続の経験

＜勤務地詳細＞
★東京本部
住所：東京都港区海岸1丁目9番1号　 浜離宮インターシティ 9F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用のためキャリアアップの際に転勤の可能性があります.


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■平均：20時間以内／月■2～3ヵ月に1～2回の深夜業務が発生します

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
380万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～306,160円

＜月給＞
222,000円～306,160円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて支給致します。
■賞与：年2回／約5.17ヶ月（昨年度実績）
■昇給：年1回
【年収例】
・入社5年目　リーダー　年収550万円～
・入社10年目　課長　年収670万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有
家族手当：子供手当有（福利厚生欄に補足）
寮社宅：中途採用入社時は30歳未満の単身寮のみ
社会保険：社会保険完備
40歳以上介護保険
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム、書籍の割引購入など社員1人1人に合った能力向上の環境を整えております。（プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化 ）

＜その他補足＞
■独身寮完備・社宅完備
■財形貯蓄制度
■教育資金貸付制度
■保存休暇制度
■退職年金制度
■共済会
■持株会
■契約リゾートクラブ（全国に約60カ所）
■各種クラブ活動（テニス、サッカーなど）他
※家族手当に関しては、子供手当のみ（1人目：9千円、2人目：1万円、3人目：1万5千円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜・日曜、祝日※数ヶ月に1回程度休日出勤あり
GW・年末年始・夏季・有給（入社半年経過後10日～20日）・リフレッシュ・慶弔・保存・育児・介護・産前産後休暇 等