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【本社勤務/在宅可】IT商社のインフラエンジニア（仮想化製品）顧客折衝～設計構築／最新技術習得可能

【本社勤務/在宅可】IT商社のインフラエンジニア（仮想化製品）顧客折衝～設計構築／最新技術習得可能

●ネットワーク、サーバ、ストレージ、仮想化等の各製品スペシャリストが一つのチームとなって案件に携わり、幅広い知識を身に付けられます。
●実機を用いて作業する機会も多く、インフラ環境に関する幅広い知識が身に着く環境です。
●年間休日124日×インセンティブ・在宅手当有り×土日祝休み

【業務内容】※雇入れ直後
仮想化製品担当エンジニアとして、大手SIer・NIerまたはエンドユーザーに対して、システム基盤構築からコンサルティング業務まで一気通貫でお任せします。世に出回る前の最新の製品を用いて作業する機会が多く、最新の技術を身に着けることができる環境です。

具体的には…
・構築支援（上流工程からの技術支援・設計構築）
・技術検証（実機を用いたソリューション開発、新製品検証）　等
・販促支援（セミナー用デモ環境構築・スピーカー）
・営業支援（プリセールス）
※変更の範囲：会社指定の業務

◎主要取り扱い製品：VMware、Citrixなど

■組織構成
現在SI技術本部には、約100名の社員が在籍しており、20代後半～30代を中心とした社員が活躍する大変活気の溢れる職場です。中途入社者6割程度とすぐに馴染みやすい風通しのいい環境でもあります。基本的にチーム単位で案件をアサインしています。

■魅力
検証機を100台完備し、実際に検証機に触りながら最新技術を身に着けることができるため、メーカーと同程度、もしくはそれ以上の高い技術知識や最新最先端の技術や情報に身近に触れながらSEとしてキャリアアップすることができます。
・フラットで自由な社風で定時で帰るのが当たり前の意識が強く、周りに合わせた残業はありません。エンジニアにもインセンティブ制度を設けエンジニアの成長を支援しています。

■企業情報
当社はVMWare社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社です。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワークやソフトウェア製品を販売しています。商社ゆえの「独立性」こそ、当社の最大の特徴であり、取り扱う製品の幅の広さから、現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーの設計・構築もしくは運用保守の経験

■歓迎条件：
・サーバ又は、ネットワーク仮想化に関する経験
・VMware/Citrix/Microsoft等製品の技術的知識、導入、設定経験
・上流志向の方
・技術が好きな方（検証や構築作業も行います）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル
勤務地最寄駅：都営新宿／半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※雇入れ直後：本社、自宅及び会社の定める勤務地
※変更の範囲：限定なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～357,000円
その他固定手当/月：10,800円～22,300円
固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
343,800円～474,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当としてみなし残業30時間分の時間外手当の69,000円～95,000円の支給、その他固定手当として技術手当5800円～在宅手当5000円の支給がございます。
※別途、SEインセンティブの支給も有ります。■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTですが、必要に応じてベンダー資格の取得、また取得に必要な研修を受講していただきます。

＜その他補足＞
■在宅手当5,000円支給/月
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
■日本ＩＴソフトウェア企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他

※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)