更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社荏原製作所

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【羽田】社内SE(ITインフラ)※リモートメイン/残業月25h程度/福利厚生充実◎/東証プライム上場

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仕事内容

【羽田】社内SE(ITインフラ)※リモートメイン/残業月25h程度/福利厚生充実◎/東証プライム上場

~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/テレワーク・在宅勤務可~

■業務内容:
インフラ・システム課において、国内外のITインフラを整備頂きます。入社後まずは、課における業務と課全体の仕事の流れから覚えて頂きます。具体的には、ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
・グローバルIT担当者間のコミュニケーションパス確立、運営
・グローバルITインフラ(クラウド、ドキュメント管理、データ連携、ジョブなど)のアーキテクチャ定義、PJ推進、運用管理等の実践
・グローバルITのマネージャやENGINE(ERP PJ)担当者との連携
・CIOや各カンパニー及び現地経営層への定期的な提案、報告の代理業務

■採用背景:
ITセキュリティ向上要求の高まりからITサービスのグローバル化が喫緊の課題となっています。また、導入を進めているERPシステム(SAP)のサービスリリースが始まり適用拡大が進む中、国内/海外でのインフラ基盤(クラウド、ドキュメント管理、データ連携、ジョブなど)の知見を持ち、その実務ができる担当者で即戦力となるメンバーを社外から採用することで保守運用管理体制を強化したいと考えています。

■同社について:
1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。
・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」
・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」
・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」
・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」
・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラ基盤(クラウド/ドキュメント管理/データ連携/ジョブ等)の構築・保守・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面の間は当課業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:無

給与

<予定年収>
520万円~790万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~368,000円

<月給>
241,000円~368,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収には20時間/月分の時間外手当を含んでいます。
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日、夏季休暇4~9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日、年次有給休暇(入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。)

会社概要

事業概要
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー
(2)エネルギーカンパニー
(3)インフラカンパニー
(4)精密・電子カンパニー
(5)環境カンパニー
所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
設立
1920年5月
従業員数
19,095名
上場市場名
プライム市場
資本金
19,800百万円
売上高
680,870百万円
経常利益
47,925百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ebara.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009888190

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